因地制宜，金秋招聘月突显地方特色

当前，2019年金秋招聘月活动火热开展。各地人力资源社会保障部门结合本地经济社会发展实际，聚焦人力资源结构特点，大力开展重点群体和企业招工专场招聘活动，主打公共就业服务精细化品牌，有力提升了人力资源供需匹配对接效率，就业暖意溢满神州大地。

河北衡水聚焦企业特别是民营企业用工高峰期招工、稳工问题，精准把脉本地结构性就业矛盾，将招聘活动开进市内职业院校，提供全方位公共就业服务，着力缓解企业“招工难”问题。

广西南宁针对退役军人举办专场招聘活动，精心筛选百余家优质企业进场招聘，涉及退役军人适合的多种工种类型职位，大大拓展了应聘人员的职位选择面，满足了各类条件退役军人求职者的需求。

青海玛沁围绕建档立卡贫困户，举办金秋扶贫专场招聘会，广泛征集最新岗位信息，为应聘者提供政策咨询、职业指导等服务，提升了贫困劳动力的求职就业积极性，增强了贫困劳动力通过转移就业走向脱贫致富的信心。

西藏拉萨围绕西藏籍在拉萨高校毕业生和群众，会同人力资源服务机构举办“金秋送岗”专场招聘会，构建了“就业”“择才”双向服务通道，帮助拉萨市毕业生解决就业难问题的同时，缓解企业招工难题。

下一步，各地人力资源社会保障部门将继续坚持因地制宜、因人施策服务理念，将群众需求作为开展好招聘活动的唯一标准，陆续开展富有特色的招聘活动，提供全方位公共就业服务，满足求职者就业和用人单位招工用工需要。