贵州印发《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》

5月20日，省委办公厅、省人民政府办公厅印发《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》，要求全省各地各部门扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，从整合资源开发劳务就业扶贫岗位、建立劳务供需对接机制、落实组织保障三个方面来促进贫困劳动力就业，切实增加劳务收入，实现稳定脱贫。

《意见》指出，通过推进农村产业革命解决一批、整合国家和省市县公益性岗位解决一批、实施重大工程项目解决一批、工业企业吸纳解决一批、推动服务业创新发展实施消费扶贫解决一批、完善安置点服务体系建设解决一批、创新林业资源开发解决一批、有组织劳务输出稳定务工就业解决一批等措施，聚焦建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户442万劳动力，以及边缘户中的劳动力，整合部门资源，发挥政策优势，多形式、多渠道开发岗位，抓重点、强弱项、补短板，切实保障贫困劳动力的务工时间和务工收入，牢牢掌握稳定脱贫的主动权。

《意见》要求，要成立劳务服务机构，广泛采集岗位需求，收集就业人员信息，组织发动贫困劳动力，精准提供岗位，加强就业指导，承接扶贫项目，确保实现劳务就业；建立贫困劳动力数据库，扶贫部门牵头，会同生态移民、人力资源社会保障部门整合村支两委、网格员、包保干部和劳务公司、劳务合作社及劳务经纪人等力量，以进村入户、现场摸排、电话联系等方式，推广威宁自治县通过“友工”微信小程序采集信息做法，线上采集与线下摸排相结合，精准摸清每一名贫困劳动力文化程度、技能水平、健康状况、薪酬要求、就业意向等信息；建立劳务就业岗位数据库，各地各部门要组织所辖企业，挖掘、开发适合贫困劳动力的岗位，及时收集岗位类型、需求、待遇等信息；建立劳务就业扶贫大数据平台，运用“大数据+”的方式，实现跨产业、跨行业、跨地域的岗位和劳动力信息融合分析，动态掌握贫困劳动力的就业时间、就业轨迹、培训情况、工资收入等，将贫困劳动力与劳务就业岗位进行精准匹配，做到人岗相适。

劳务就业对保障贫困家庭收入、按时高质量打赢脱贫攻坚最后总攻歼灭战具有十分重要的意义。《意见》特别强调，要强化工作责任，对浮于形式、敷衍应付、不作为不担当，影响脱贫攻坚大局的，要严肃追责问责，确保有劳动力的建档立卡贫困户特别是“9+3”县区贫困户至少1人以上实现稳定就业，确保有劳动力的易地扶贫搬迁户实现“1户1人”以上稳定就业，坚决打赢脱贫攻坚战。（记者 覃淋）