吉林省多举措稳就业保民生

援企稳岗 纾困解难
我省多举措稳就业保民生

“受疫情影响，企业虽然蒙受很大损失，但我们没有裁减一名员工！”长春市鼎丰真食品有限责任公司人力资源部经理韩越介绍说。这家老字号企业稳发展保就业的背后，离不开我省一系列援企稳岗政策的支持。

年初以来，为帮助企业纾危解困、复工复产，我省人社部门不断优化政策释放红利，多举措稳就业保民生，各项援企稳岗政策不断加码，为企业摆脱发展困境，稳住就业“底盘”提供了强力支撑。

“鼎丰真”作为传统手工制作糕点企业，有着人工成本占比高的特点，通过享受长春市社保局出台的阶段性减免政策，为企业减免各项费用近200余万元，稳岗补贴近400余万元，切实缓解了疫情期间企业面临的压力。

“从援企稳岗政策，到助力中小企业破解融资难题，再到稳定产业链供应链、落地连串减税降费措施，让我们企业看到了希望，坚定了发展信心。疫情期间企业一直未停产，在人员不足的情况下，尽最大努力保障百姓生活刚需，‘坚决不裁员’为每位员工吃下定心丸。”韩越说。

稳企业就是稳就业。为了落实保就业目标，我省积极探索发挥失业保险基金的支撑作用，持续发力援企稳岗稳定就业。“启动实施阶段性减免企业社会保险费政策，通过‘减、免、缓、返、降’社会保险纾解企业困难一揽子政策，形成叠加效应，最大限度减轻企业负担，为企业复工复产提供缓冲。与此同时，确保各项社会保险待遇按时足额支付。”省人社厅养老保险处处长李大鹏说。

“减免缓返降”组合拳，减轻成本帮稳岗。延长参保企业稳岗返还政策实施期限，降低中小微企业返还门槛，落实“减、免、缓、返、降”社保一揽子支持政策……一系列政策的出台，为企业纾困解难，全力推动了企业复工复产。

作为我省高科技型公司，长光卫星公司具有人员素质高、人力用工成本高、前期研发投入大的特点。一系列优惠政策的出台，让公司享受到社保减免900余万元，同时享受企业稳岗补贴352万余元。这一减一增，极大地缓解了企业现金流压力，为公司渡过难关提供了极大帮助。

面对疫情冲击，我省迅速出台阶段性减免企业社会保险费政策，明确了减免社会保险费、缓缴社会保险费、社会保险应急经办管理服务、社会保险支持政策衔接、确保待遇按时足额支付、建立健全协同工作机制等六个方面的政策措施，确保国家政策落实落地落到位。

截至6月末，全省大型企业减半征收社会保险费政策减轻企业缴费负担共计33.5亿元；中小微企业免除三项社会保险费政策减轻企业负担共计45亿元；困难企业缓缴社会保险费15亿元；继续实施社会保险综合降费率政策减免企业负担共计20亿元。阶段性减免企业社会保险费政策的实施，大幅度降低了企业负担，帮助企业应对风险、渡过难关，为实现保市场主体目标的实现奠定重要基础。

各项社保待遇按时足额发放。综合运用提高基金统筹管理层次、强化基金预算管理、加强基金收支余省级管理、加大基金充实运营力度等措施，提升基金支撑能力。截至6月末，全省享受养老保险（企业、机关、居民）待遇人员664.91万人，支付基本养老保险待遇582.4亿元；享受失业保险待遇人员2.39万人，支付失业保险待遇6.68亿元；享受工伤保险待遇4.77万人，支付工伤保险待遇4.46亿元。

落实落细援企稳岗政策，开辟绿色通道，快速受理、审核、公示、发放，充分发挥失业保险援企稳岗、保障生活、惠企惠民的功能作用。上半年，全省共发放稳岗补贴26亿元，惠及企业2万余户，惠及职工130余万人，在帮助企业稳定岗位、降本增效等方面发挥了重要作用。（记者 万双）