农业税政策调整后，乡镇工作人员该怎么办？河北省景县积极探索和创新政府管理经济社会事务的方式，实现了由管理型政府向综合服务型政府的根本转型。

　　曾经是农业税征收主体的乡镇，在乡镇综合配套改革和农业税免征后，一批富余的乡镇工作人员何去何从？景县部分乡镇从２００２年开始就积极探索转变职能、分流人员。在总结他们经验教训的基础上，近年来全县开展了以职能转型为核心内容的乡镇机构改革，以期实现由“经济建设型政府”向“公共服务型政府”的转变。他们因地制宜整合机构、调配人员，变分散为综合；打破原有的条块分割、分散单一的“七所八站”体制，围绕各乡镇重点工作、主导产业，因地制宜设置机构，将乡镇机构分为行政管理和经济服务两大部门。在行政管理上，设置党政和社会治安综合治理两个办公室；在经济服务上，设置工业、农业两个服务中心。同时，对岗位重定，实行一岗多责；对人员重组，通过竞争上岗优化组合。他们还通过搭建就业平台，分流干部从事管理经营。

　　在向综合服务型政府转型方面，他们在各乡镇建立了信息服务、法律服务、示范基地、技术咨询推广、农产品销售、劳务输出等社会中介组织。

　　乡镇职能转型，不仅强化了乡镇综合服务工作职能，而且大大减轻了乡镇的财政负担。截至目前，景县１０个乡镇共分流人员３４６人，占财政供养人员总数的３９.２３%，约可减少财政支出３４６万元。

　　乡镇职能转型“转”出了一片新天地。今年上半年，全县完成生产总值２９.１亿元，同比增长１４.９%；全社会固定资产投资完成１２.５亿元，同比增长１７.２%；财政收入完成１.２亿元，剔除不可比因素实际增长２５%；农民人均现金收入达２１４３元，同比增长１４.４%。（王贵锁、王文辉）