近日，河南省纪委、省委组织部、财政厅、人事厅、编办、监察厅、劳动和社会保障厅联合下发通知，在全省集中开展财政供养人员工资专项清理工作，进一步加强财政供养人员工资管理，堵塞资金支出漏洞，从根本上杜绝“吃空饷”现象。

　　据介绍，河南省将用两个多月时间，对全省财政供养人员工资发放状况进行清理，分自查自报、核查处理两个阶段实施，于10月底前结束。专项清理整改的重点内容包括：已调离原单位，但工资关系未按规定随行政关系转办；受党纪、政纪处分及司法处理，但工资待遇未按规定处理到位；不符合政策规定，未经人事、劳动等部门批准，长期不上班、擅自离岗经商办企业、长期在外进修学习及从事其他工作，仍在原单位领取工资；财政供养人员亡故，继续领取工资；不在特定工作岗位工作，违反规定领取特殊岗位、艰苦岗位津贴补助；不符合遗属困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，领取遗属困难补助；其他采取不正当手段，虚报冒领工资、离退休费、津贴和补助。（中国纪检监察报）