当前位置: 首页>> 政府建设>> 管理创新
 
山东按照科学发展观内涵调整干部政绩考核指标
中央政府门户网站 www.gov.cn   2008年01月08日   来源:新华社

    新华社济南1月8日电(记者 董学清)山东最近出台考核监督措施,将人均GDP、三产增加值占比、可持续发展、民生状况等指标纳入到考核体系中,以推动全省各级转变工作作风,深入贯彻落实科学发展观。

    山东省委省政府日前下发《关于健全推动科学发展促进社会和谐考核监督体系的意见(试行)》,对全省各地党政领导班子和领导干部实施全新的考核。意见按照科学发展观的内涵,调整了考核指标,共分8个类别60项。其中,人均GDP及增长率、第三产业增加值占GDP比重、可持续发展、民生状况内容等被列入。

    山东的考核办法将实行千分制,在8个考核类别中,经济发展占245分值,社会发展占145分值,可持续发展、民生状况各占155分值,政治建设、文化建设、党的建设各占100分值。

    根据意见规定,新的考核每年度全面考核一次,在翌年第一季度,结合对市、县(市、区)领导班子、领导干部的年度考核一并进行。考核结果将作为干部奖惩、班子调整和干部使用、干部教育培训的依据。

 
 
 相关链接
· 十七大代表:设计政绩考核体系进一步体现民生观
· 信访工作已经成为中国干部政绩考核的重要标尺
· 环保总局:绿色GDP为干部政绩考核提供了科学依据
 图片图表
 栏目推荐
领导活动 人事任免 网上直播 在线访谈 政务要闻 执法监管
最新文件 法律法规 央企在线 新闻发布 应急管理 服务信息