青海省在推进机构改革工作时，始终立足省情、注重实效，把转变政府职能、优化组织结构、理顺职责关系、提高行政效能和推动青海的经济社会发展作为地方政府机构改革工作瞄准的目标。

    在具体实施中，青海省政府提出机构改革工作的实际效果要满足适应青海经济社会发展、有利于实施生态保护战略、维护藏区稳定、加快资源综合开发利用、解决和改善民生问题等5个方面的需要。要按照精简统一效能的原则和决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，坚持以政府职能转变为核心，进一步理顺职责关系，明确和强化责任。优化政府组织结构、规范机构设置，完善行政运行机制，着力解决制约青海经济社会发展的突出矛盾和问题，为全面建设小康社会提供体制机制保障。

    依照这一思路，青海省政府制定了机构改革方案并上报党中央、国务院。这个方案初步探索了职能有机统一的大部门体制，对人事和劳动、卫生和药监等部门职能进行了整合，加强了公共服务和社会管理，理顺了关系；精简了省政府工作机构，撤销行政机构3个，清理整合承担行政职能的事业单位两个并将其纳入行政机构序列，改革后，实际减少厅级机构3个；同时体现了省情特点，从青海实际出发强化了扶贫开发、环境保护、旅游、体育等部门的行政管理职责，按照生态立省战略的要求，对三江源地区和青海湖流域的管理机构进行了加强。