中央应对疫情工作领导小组:

疫情防控期间,将湖北省(含援鄂医疗队)一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍,中央财政对湖北省全额补助;及时核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量,将湖北省一线医务人员薪酬水平提高2倍;扩大卫生防疫津贴发放范围,确保覆盖全体一线医务人员。

中央应对疫情工作领导小组:

参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。

国务院联防联控机制发布会:

最重要的是注意个人防护,减少与潜在病毒接触的机会,切断病毒传播的路径。对于复产复工的单位而言,有两个建议:一是对相对人员密集的工作场合,要保持通风。二是在工作场合中,同事之间保持适度的距离,这都是有效的防护手段。

国务院联防联控机制发布会:

各级人社部门通过官网、官微等,第一时间发布企业开复工信息、防疫要求等,避免盲目外出。对成规模、集中性返岗的劳动者,会同相关部门开通专车专列等,努力实现“出家门上车门,下车门进厂门”。配合有关部门,指导企业做好卫生防疫、体温检测等,做到安全返岗、有效防疫两不误。

国务院联防联控机制发布会:

企业可以采用多种方式开展防控知识宣传教育,引导员工科学理性认识疫情,做好个人防护。可以设立心理健康咨询电话,依托心理健康或者疾控专业机构来为企业员工提供心理健康服务。发现可能出现群体心理健康危机苗头时,应该及时报告。企业应该有预防和控制歧视患病员工或者疑似患病员工的措施。

国务院联防联控机制发布会:

工作场所存在粉尘和毒物的,既要考虑对新冠肺炎的防控,也要考虑对所接触危害因素的防控,还要注意口罩防护效率和密合度是不是符合要求。在办公场所,一个人办公可以不戴口罩,但多人办公时建议佩戴口罩。

国务院联防联控机制发布会:

疫情发生后,企业开复工推迟,劳动力返岗有所错后。疫情严重地区,旅游餐饮等服务业和一些中小微企业反映稳岗压力加大。与此同时,相关行业企业缺工明显,部分招聘求职暂时性推迟。随着疫情缓解,企业将加快复工复产,前期积累的消费和投资将会继续释放,劳动力市场需求会同步扩张,就业局势总体稳定基本面没有改变。

国务院联防联控机制发布会:

返岗人员及时报告旅程信息和健康状况,企业、社区分别建立个人健康档案。发现疑似,就地隔离及时送诊。通过错峰上班、弹性工作制、调剂带薪休假等方式,降低工作场所人员密度。建立健全日常清洁、消毒、通风、体温监测制度,分时错峰隔座就餐或盒饭送餐,确保食品安全。配备消毒液、体温枪等,为职工配发口罩等防护用品。

国务院联防联控机制发布会:

除湖北外的各省(区、市)正逐步复工复产,关键医疗物资、能源、粮食、交通物流等领域企业均已陆续开工。2月10日22个重点省份最新数据显示,口罩企业复工率已超76%,防护服企业复工率为77%,全国重点监测的粮食生产、加工企业复工率为94.6%,煤矿复产率57.8%,电力、天然气和成品油供应充足,民航、铁路、水运运输网络正常运营。

国务院联防联控机制发布会:

不能简单化地通过设置审批条件、提高开复工门槛等办法,来达到防护目的。而是应该用更多的时间和精力去指导、关心、帮助企业解决疫情防控和开复工中碰到的实际问题,切实解除企业和员工的后顾之忧。

国务院联防联控机制发布会:

首先要找到密切接触者,实施集中隔离观察,期间如果发现密切接触者有健康方面的问题,立即就医。如果病人没有被早期发现,在单位和企业出现广泛传播,就要对企业或单位采取一定措施。如果病例发现较早,对于密切接触者采取了严格的医学观察措施,是不需要对这个企业或单位进行关闭的。

交通运输部:

疫情防控期间,由地方政府组织的农民工返岗包车,纳入疫情防控应急运输绿色通道政策范围,免收高速公路通行费。承运单位按照统一格式(附后)自制车辆通行证,随车携带,免交高速公路通行费并优先便捷通行。沿线高速公路经营管理单位要做好相关服务保障工作。

国务院联防联控机制发布会:

当前,疫情防控仍然是首要任务。恢复生产经营总体考虑是,在抓实疫情防控措施前提下,指导地方科学评估、分级管控、突出重点、逐步扩围。具体说就是疫情比较严重地区要优先组织生活必需品经营企业复工,增加供应网点,方便群众生活。疫情不那么严重的地区,要适当扩大多业态经营范围,不能再搞“一刀切”、一管了之。

国务院农民工工作领导小组办公室:

对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致农民工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会:

对符合规定的复工企业,要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对不愿复工的职工,要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,指导企业依法予以处理。

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会:

在疫情防控期间,要指导企业全面了解职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况,要求企业不得在此期间解除受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同或退回被派遣劳动者。

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会:

对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会:

支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇,保障职工工资待遇权益。

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会:

对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。兼顾企业和劳动者合法权益基础上,帮助企业尽可能减少损失。

中央应对疫情工作领导小组:

鼓励企业创新方式,降低工作场所人流密度,采取倒班制保障满负荷生产。建立重点企业派驻联络员制度,督促企业开足马力生产,及时协调解决机器、用工、资金不足等问题,抓好原辅料、重要零部件等稳供保障。制定煤电油气供应保障预案,防止集中复产可能带来的区域性、时段性短缺或价格大幅上涨。

中央应对疫情工作领导小组:

制定人员流动信息确认卡,分类明确疫情严重地区人员返岗条件。加强人员输入输出地衔接。铁路、民航等部门要统筹运力,尽量采取隔座乘车、乘机等措施,实现人员错峰返程,降低疫情传播风险。有关地区可暂时停止实行私家车尾号限行政策或作出特殊安排。

人力资源社会保障部:

疫情防控期间,各类现场招聘活动暂缓开展。各地公共就业和人才服务机构将通过机构网站、微信公众号、手机客户端等渠道,开展线上招聘活动。活动信息将通过当地人力资源社会保障部门官网、公共就业和人才服务机构网站、微信公众号等渠道发布。

人力资源社会保障部 教育部 财政部 交通运输部 卫生健康委:

对暂时难以外出且有就业意愿的农民工,开发一批就地就近就业岗位,有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策,给予一次性创业补贴,确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。

中国疾控中心:

有疫情出现,应该停止使用,按照相关的要求,不只是对中央空调系统,还要对整个环境进行消毒处理,经过评价合格以后,再看看中央空调是不是可以打开。

中国疾控中心:

若出现新型冠状病毒感染的可疑症状,不要带病上班。公用物品及公共接触物品或部位要定期清洗和消毒。保持办公场所内空气流通。保证空调系统或排气扇运转正常,定期清洗空调滤网,加强开窗通风换气。洗手间要配备足够的洗手液,保证水龙头等供水设施正常工作。保持环境卫生清洁,及时清理垃圾。

中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组:

进行错峰疏导,指导有关单位允许来自疫情高发地区人员、非紧迫工作岗位人员适当延期返程,对高风险人群延长居家留观时间或实行居家网上办公。