“十一五”期间，有关部门将组织实施“农村劳动力技能就业计划”，动员社会各方面力量，5年内对4000万（每年800万）农民工开展职业培训，包括做好农村初高中毕业未能继续升学的新生劳动力和退役后返乡人员的预备制培训、有意愿进城务工的农村劳动者的劳务输出培训以及在岗农民工的技能提高培训，进一步增强培训的针对性、实用性和灵活性。同时，充分发挥劳动保障部门职能优势，加强劳动力市场建设，对进城登记求职的农民工提供免费的职业指导、职业介绍和政策咨询等服务，推行“技能培训、就业服务、权益维护三位一体”工作模式，促使农民工平等就业、素质就业、稳定就业。结合农村劳动力的特点和就业需求，有关部门还在劳动力输出输入数量较大的地区，选择加工制造、建筑环卫、饮食服务业等领域就业需求量大、操作技能简单易学的就业技能，重点开展农民工专项职业能力考核试点工作，为他们提供从业所需专项能力的公共认证和服务，对考核合格人员免费发放专项能力证书。（劳动保障部提供）