在贫困地区发展职业教育，通过职业技能培训提高贫困劳动力素质，进而转移到二、三产业，是帮助他们增加收入、摆脱贫困的重要途径，也是新阶段扶贫开发的一项长远之策和战略性措施。2001年《中国农村扶贫开发纲要》实施以来，全国共培训了近300万贫困劳动力，其中90％以上实现了非农就业。目前，全国直接用于贫困地区劳动力转移培训工作的财政扶贫资金已达8亿元左右。2006年开始，有关部门组织实施贫困地区劳动力转移培训“雨露计划”，计划在“十一五”期间，平均每年完成贫困地区富余劳动力转移技能培训100万人，实现转移就业90%以上，稳定就业率达到80%以上，带动320万以上贫困人口脱贫。主要做法：一是要求各地用于“雨露计划”的资金要占到中央财政扶贫资金的10％以上，总量达到15亿元，并逐步建立政府、用人单位和个人共同分担的投入机制。二是进一步整合贫困地区各类培训资源，充分发挥包括职业教育在内的各类培训资源作用，形成合力，共同推动贫困地区劳动力转移培训工作。三是逐步加大对贫困地区职业教育工作的支持力度，对贫困户中的初、高中毕业生愿意继续接受职业教育的，除按常规标准补助800－1000元培训外，进一步提高补贴费用；在认定贫困劳动力转移示范基地时，优先考虑符合条件的职业教育机构，并在资金、政策等方面予以倾斜。（扶贫办提供）