为发挥劳动力市场需求的导向作用，加强就业服务，"十五"期间，有关部门加大了劳动力市场建设力度，指导百个以上城市建立劳动力市场供求信息按季度发布制度，区分不同行业和职业，定期公布本地劳动力市场紧缺人才的供求状况，并进行相关数据分析。这一百个城市劳动力市场供求信息全部能链接到全国劳动力市场网，方便职业教育培训机构根据市场需求确定人才培养方向，调整专业和课程设置，也为劳动者择业和企业招聘提供依据。在各地的公共职业介绍机构内，也都通过多种方式，及时将企业招聘信息上网公布，并进行动态管理。同时，公共职业介绍机构还为职业教育培训毕（结）业生提供即时的岗位信息，组织专场招聘会，提供档案管理、指导建立劳动关系和社保关系等劳动保障事务代理服务。

    下一步，将继续坚持培训为就业服务、培训与就业紧密结合的指导思想，组织实施好"十一五"期间职业培训发展的"一揽子"计划，包括新技师培养带动计划、城镇技能再就业计划、城乡劳动者能力促创业计划、农村劳动者技能就业计划、国家技能导航计划以及技能岗位对接专项行动，探索建立培训促进就业的长效机制。（劳动保障部提供）