《通知》规定：全面落实15号文件的政策措施，着力构建制度完善、评价科学、基础健全、质量可靠的高技能人才评价工作新机制和新体系，并带动整体职业技能鉴定工作实现新发展。高技能人才评价要进一步突破年龄、资历、身份和比例限制，以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对劳动者职业道德和职业知识水平进行考核和评价。积极探索多元评价机制，拓宽高技能人才成长通道。坚持公开、公平、公正的原则，保证高技能人才评价质量。不断加强高技能人才评价基础建设。（劳动保障部提供）