部分劳模的付出和收入形成较大反差。这些问题在一定程度上使劳模的社会形象受到影响，甚至使一些人对劳模精神产生了某种程度的怀疑，这既不利于营造学赶先进、争当劳模的社会氛围，也不利于激发和调动广大职工的积极性、创造性。

    据《工人日报》12月18日报道，曾获得浙江省“五一劳动奖章”的杭州市原蔬菜公司职工孙丽华，因企业人员调整，失业在家，每月只有577.5元的生活费。日前，杭州市总工会为孙丽华送来了6360元经济补助。据了解，自杭州市今年对低收入劳模（先进）实行经济补助以来，已有490名像孙丽华一样的生活困难劳模（先进）获得了经济补助，总金额达83.9万多元。浙江省总工会有关负责人表示，不日将在全省实行低收入劳模（先进）的补助办法。

    劳模生活状况如何，各级工会组织最清楚。看着一些低收入劳模生活困顿，不少工会组织多方筹措救助资金。而要形成制度性的补助办法，往往需要地方财政的支持。有幸的是，杭州市总得到了当地政府相关部门的大力支持，几家联合出台了《杭州市区劳模（先进）低收入补助实施办法》，既为该市生活困难的劳模解决了后顾之忧，为浙江省向低收入劳模提供经济补助开创了先例，也使更多的人认识到劳模的社会价值和政府对劳模的关心。

    劳模作为先进生产力的杰出代表，在工作岗位上作出了各自不平凡的业绩。无数劳模的事迹感动着一代又一代热血青年积极向上，劳模的精神激励着一代又一代劳动者奋发图强。劳模是社会的脊梁，是时代的楷模。我们的时代需要劳模，我们的社会需要劳模精神。广大劳模应该得到社会更多的尊崇和关爱。

    但是，也应该看到，有些劳模在为国家和社会作出巨大贡献的同时，超强度的工作也给他们的身体带来了不同程度的损伤，不少劳模患有某些疾病，身体状况欠佳。还有一些劳模在企业改制过程中，下岗失业，生活陷入困顿。部分劳模的付出和收入形成较大反差。这些问题在一定程度上使劳模的社会形象受到影响，甚至使一些人对劳模精神产生了某种程度的怀疑，这既不利于营造学赶先进、争当劳模的社会氛围，也不利于激发和调动广大职工的积极性、创造性。

    工会组织作为劳模的“娘家人”，应该义不容辞地承担起为劳模利益鼓与呼的责任。要关心劳模的生活，及时发现劳模生活中的困难，积极向各级组织及相关部门汇报，为国家制定保障劳模权益的制度政策提供依据。事实上，在各级工会组织的努力下，许多地方相继建立了劳模津贴或补贴制度，既稳定了低收入劳模的生活，也推动了劳模精神在全社会的弘扬。正如上述报道所说，为了核实每一位低收入劳模的实际收入，杭州市总工会做了大量艰苦的调查、审核。

    更重要的，各级政府有责任帮助劳模摆脱困境。我们不能让劳模的利益受到损害，不能因为部分劳模经济的困顿，而使社会对劳模精神产生怀疑，不能让劳模的精神脊梁折弯。各级政府应该从制度和机制入手，确立适合社会主义市场经济条件的劳模评价和利益保障机制，使劳模成为真正引领时代发展的代表，成为昂扬向上的精神楷模。（郭振纲）