2008年10月16日15时，中央编办副主任黄文平接受中国政府网专访，就“落实国务院部门‘三定’规定，深化行政管理体制改革”与网友在线交流。

    [网友 smile]有人评价，十七大提出要实行大部门体制，但这次机构改革与这一目标相比，显得“雷声大，雨点小”，力度未能达到公众预期。请问您是怎样看待这个问题的？

    [黄文平]确实，在这次机构改革前很多人都在热议“大部门体制”。这次国务院机构改革涉及调整变动的机构将近20个，包括议事协调机构单设的办事机构在内，数目上增减相抵，国务院正部级机构减少了6个（包括议事协调机构的办事机构，比如西部办、东北办、国务院信息化办公室这三个办公室也撤销了）。应该看到，单纯对机构进行调整不是机构改革的最终目标，不应简单地将减少了多少机构作为评价改革力度的标准。关于这次改革的力度，还是比较大的，也是实事求是的。我国现行行政管理体制基本适应经济社会发展要求，这是中央的一个基本判断，是符合实际的，深化改革是对现行管理体制的发展和完善。

    在改革具体方案设计上，充分考虑了当前经济社会发展状况，针对突出问题，在一些重要领域和关键环节迈出坚实步伐；又充分考虑到经济社会发展中面临的诸多困难和潜在风险，稳步实施，循序渐进，不毕其功于一役。总的来说，这次机构改革力度并不小，不仅在转变政府职能、理顺部门职责关系、优化政府组织结构等方面迈出了重要的改革步伐，而且保持了国务院机构相对稳定和改革的连续性，为今后的改革奠定了坚实基础。另外，在集中改革后，还可以根据实际情况，适时对机构进行必要的调整和改革。 

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