作为山西省推行“平安计划”的重要内容，为有效维护农民工的工伤保险权益，山西省近日出台了《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》。针对农民工这一特殊群体，这是山西省在今年４月份出台《关于农民工参加基本医疗保险的暂行办法》之后的第二个办法。这一办法从今年７月１日起实施。

    据山西省劳动和社会保障厅工伤保险处张永东介绍，此次出台的办法对农民工参加工伤保险做了新的规定，主要呈现以下几个特点：

    一是参保面积扩大。凡是与用人单位签订劳动合同形成劳动关系的农民工，都要参加工伤保险，省里提出的口号是：一个都不能少。

    二是采用“实名制”。

    三是农民工个人不缴费。农民工与用人单位签订劳动合同后，用人单位必须及时为其办理参加工伤保险的申报手续，参保所需费用由用人单位及时足额缴纳，农民工个人不担负任何费用。

    四是工伤认定方式更为灵活、多样、方便。参保的农民工应在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定。外省注册单位，可以在生产经营所在地进行工伤认定的申请和鉴定。工伤认定申请管辖的部门可以是市级劳动保障部门，也可以是省劳动保障部门。

    五是工伤保险待遇可一次性结算领取，最大限度使农民工利益不受损。

    经劳动保障部门认定为工伤的农民工，可以享受到的工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费、外地就医所需交通、食宿费；伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变；工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。