人事部近日印发《人事部关于做好建设节约型机关工作的实施意见》，要求要提高开展资源节约工作重要性的认识，做好人事部的资源节约工作，努力建设节约型机关。

　　《意见》强调，开展资源节约、建设节约型社会是党中央、国务院做出的一项重大决策，是树立和落实科学发展观的一项重要举措。人事部要切实加强资源节约工作，带头厉行节约，在推动建设节约型社会中发挥表率作用。部内各司级单位要高度重视资源节约工作，组织开展形式多样的宣传教育活动，真正从思想上提高认识，增强资源节约的紧迫感和责任感，牢固树立崇尚俭朴、浪费可耻、节约光荣的良好风尚。从我做起、从现在做起、从一点一滴做起，用实际行动自觉做资源节约工作的模范。

　　《意见》明确了人事部开展资源节约工作，建设节约型机关的主要措施。第一，抓好节约用电用气工作。合理设置空调温度，要杜绝长明灯，逐步更新和使用节能灯具。第二，加强节约用水、食品管理。加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒漏滴，坚决避免长流水现象的发生。禁止使用高压清洁水冲洗车辆，继续坚持在办公楼开水间放置剩水回收桶。机关浴室实行定时开放，配备节水设施，减少用水量。厨房、餐厅要注意粮食、各类食品的节约，杜绝浪费现象。第三，降低公务用车油耗，定期评选表彰节油技术能手。第四，控制办公用品开支。从严从紧配置办公设备和购买办公用品。提倡利用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，减少使用纸质文稿，减少重复清印次数。非正式文稿应双面用纸。第五，严格控制文件、简报等纸质的印发数量。严格执行出差的审批和报告制度。第六，建立统计公示制度。部机关和部属事业单位每月要统计电、水、气、油等资源消耗数据和费用开支情况。部机关在办公楼和机关内网上公示。

　　《意见》要求，资源节约是一项长期的工作，各单位要切实加强对这项工作的领导，一把手要亲自抓。各单位资源节约情况，列入年终考核领导班子的重要内容。司局、处级领导干部要带头做好资源节约工作。加强做好资源节约工作的思想教育。部内各司级单位要结合实际，抓紧制定本单位落实资源节约具有可操作性、便于监督检查的措施和办法。要定期对资源节约工作进行监督检查，总结交流经验，表扬先进，督促后进，促进工作落实。（仁宣）