经浙江省委同意，浙江省直机关将于近期首次开展处级领导干部跨部门竞争上岗推进干部交流工作，推出目标职位30个，其中正处级领导职位10个，副处级领导职位20个。9月5日，省委组织部、省人事厅联合召开动员会部署这项工作。

　　这次跨部门竞争上岗推进干部交流工作，是浙江省深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真落实省委常委会先进性教育活动整改有关要求，深化干部人事制度改革的一次积极探索。

　　这次跨部门竞争上岗的目标职位共有30个。其中，正处级领导职位10个：省纪律检查委员会信访室副主任、省委宣传部未成年人思想道德建设工作处处长、省人大常委会办公厅信访办公室信访处处长、省高级人民法院国家法官学院浙江分院副院长、省人民检察院政治部副主任、省政府办公厅金融办金融二处处长、省国土资源厅机关党委专职副书记、省环境保护局监察室主任、省食品药品监督管理局省食品安全监察专员、省九三学社科教部部长；副处级领导职位20个：省委办公厅综合一处副处长、省委组织部组织处副处长、省发展和改革委员会国民经济综合处副处长、省经济贸易委员会内贸行业管理办公室副主任、省教育厅职业教育与成人教育处副处长、省公安厅公共信息网络安全通报中心副主任、省民政厅省移民办综合处副处长、省司法厅法制宣传处副处长、省财政厅企业处副处长、省人事厅军官转业安置处副处长、省劳动和社会保障厅省劳动保障监察总队副队长、省交通厅科技教育处副处长、省信息产业厅市场与质量监管处副处长、省对外贸易经济合作厅外经贸运行综合处副处长、省审计厅行政事业审计处副处长、省政府国有资产监督管理委员会监事会工作处副处长、省地方税务局直属一分局副局长、省统计局贸易外经处副处长、省工商行政管理局12315举报申诉指挥中心副主任、省级机关事务管理局行政处副处长。

　　参加这次跨部门竞争上岗的对象范围是：省直机关公务员（机关工作人员）以及参照和依照公务员制度管理事业单位的工作人员。省直机关本部门工作人员不参加本部门的处级领导职位的竞争上岗。凡参竞正处级领导职位的，必须是现任省直机关副处级领导职务满两年以上或现任正处级领导职务和正处级非领导职务的人员，具有大专以上学历，身体健康，年龄在52周岁以下（1953年1月1日后出生）；参竞副处级领导职位的，必须是现任省直机关正科级职务满三年以上或现任副处级领导职务和副处级非领导职务的人员，具有大专以上学历，身体健康，年龄在48周岁以下（1957年1月1日后出生）。另外，报考省纪律检查委员会信访室副主任、省委宣传部未成年人思想道德建设工作处处长、省人民检察院政治部副主任、省国土资源厅机关党委专职副书记、省环境保护局监察室主任、省委办公厅综合一处副处长、省委组织部组织处副处长职位的，必须是中共党员。

　　这次跨部门竞争上岗工作的程序分为宣传发动、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定等阶段。9月8、9日，统一组织报名，9月17日组织统一笔试。

　　本次活动专门设有省竞争上岗工作办公室（设在省委组织部），下设综合组、组织组、考务组、监督组、后勤组，分工负责各项工作。省委组织部、省人事厅在动员会上要求省直机关各单位党委（党组）及时做好宣传发动工作，创造良好氛围，鼓励、引导和支持本单位符合条件的机关干部踊跃报名参加，积极参与和支持这项工作。