贵州省今年将启动劳动合同三年行动计划，督促劳资双方签订劳动合同。

    启动劳动合同三年计划的目的在于切实提高签订率，维护劳动者的合法权益。其中，非公有制企业、改制重组企业和进城务工人员、灵活就业人员，将是劳动合同三年行动计划的重点，要求用人单位在三年内必须签订劳动合同。

    2005年，贵州省各级劳动保障监察部门主动监察用人单位1.8万户，责令用人单位为13．8万劳动者补签了劳动合同，督促用人单位缴纳社会保险费7535万元，涉及劳动者11.7万人；群众举报投诉案件立案3736件，结案3566件，结案率为95.4％。