记者从3月28日在兰州召开的“甘肃省乡镇企业、中小企业、非公有制经济教育培训工作会议”上获悉，在未来的5年里，甘肃省农民工将会享受到政府部门提供的定向转移培训、职业技能培训与鉴定等多项教育培训机会。

　　为了充分发挥政府部门的服务特色和教育特长，省乡镇企业局（省中小企业局）将教育培训工作列为“十一五”期间的三大工程之一，全面建立政府扶助、社会参与的教育培训机制，在全省范围内大规模地培训农民工，提高乡镇企业、中小企业、非公有制经济职工队伍的整体素质，并研究制定了详尽的2006—2010年教育培训工作规划，并为各地相应的政府部门分配了培训任务。

　　根据这个规划，甘肃省初步计划每年完成10万人的教育培训任务，5年完成50万人的教育培训目标，其中对农民工的培训是重点；规划还对6大类教育任务作了具体安排。定向转移培训、新入厂职工岗前培训每年将分别有5000人参加，5年培训5万人，考核合格后颁发“蓝色证书”，做到持证上岗。值得一提的是，行政管理人员和企业家也将参加这项教育工程，5年计划培训2000人。与以往不同的是，这项教育工程坚持技能培训与鉴定有机结合，严守规范，确保质量。（记者 张鹤）