北京市高度重视解决农民工工资拖欠问题，注重建立农民工工资支付管理长效机制，从资金总量上保证了农民工工资的足额支付。从去年9月开始，北京市区两级建委集中开展了为期5个月的“抓好劳务费的结算和支付，解决好农民工工资支付上游资金”专项活动，劳务工程款总体支付率超过95%，基本没有产生新的劳务费拖欠。

    在抓好农民工工资支付工作的过程中，北京市建委强化重点环节的落实，对存在建设资金不落实、已竣工工程长期不结算工资或没有按合同约定支付工资等行为的企业，不予核发开工许可证，不予工程项目竣工备案。北京市建委在制度上予以规范：规定拨付第一笔工程款时，建筑单位应依据劳务合同总价款的支付比例，开立农民工工资支付专用账户；加强合同履约监察，强化合同的履约担保和支付担保、劳务费和农民工工资等内容；加强对奥运工程、重点工程劳务费支付情况的监督和处理；明确解决经济纠纷的正当途径，拖欠工程款和劳务费的按有关规定严肃处理。目前，北京市建委已建立农民工工资预留账户319个。

    北京市建委还加大了对违法违规使用零散工和拖欠劳务费企业的查处和惩戒力度。对于拖欠农民工工资的企业，从劳务分包企业开始逐级追究造成拖欠的责任单位的责任；对不按正当途径解决经济纠纷的企业给予限期整顿、停止承接新工程等严厉处罚；严格执行支付规定，违反有关规定，将工程款支付给包工头造成民工工资拖欠的，拖欠工资由违规单位支付。去年北京市建委对违法违规企业通报69家，清出企业11家，停止招投标企业31家，对2家建设开发企业依据相关的法律法规做出了行政处罚。北京市建委还努力做好对农民工的宣传和教育工作，引导农民工通过正当途径解决问题。

    为切实做好农民工工资的支付工作，北京市建委成立了“做好农民工工资支付工作领导小组”，提高了对群体事件的快速处理能力。（记者徐文营、实习生陈灏）