记者6月5日从教育厅获悉，贵州省“万名城镇教师支援农村教育工程”日前正式开始实施，今后5年内，我省每年将选派2000名城镇优秀教师到农村偏远学校进行为期1年的支教活动。

    随着我省“两基”攻坚任务的基本实现，我省农村教育的办学条件得到极大改善，与此同时，农村师资短缺、素质有待提高等问题日益显现。为进一步提高我省农村教师的整体素质，促进城乡教育均衡发展，教育厅决定在“十一五”期间实施“万名城镇教师支援农村教育工程”，全省城镇所在地各级各类学校，以中小学为主，选派万名具有教师资格证的优秀教师到农村乡镇初中和村小、教学点从事1年的教学活动，重点到边远贫困地区师资薄弱的学校任教，把先进的教学理念带给农村孩子。

    我省城镇所在地各级各类学校中45岁以下的男教师和40岁以下的女教师均在选派范围内，参加支教的教师只转临时组织关系，人事关系和原单位工资福利待遇不变，工龄、教龄和教师职务任职年限连续计算。此外，对完成1年支教任务的教师，经考核合格后可提前1年申报上一级教师任职资格，表现突出者可优先参加省、地、县优秀教师、特级教师、学科带头人和骨干教师的评选。对拒不服从安排、不到农村学校支教的教师，3年内不得评聘上一级教师职务，不得参与各种评优活动。

    教育厅副厅长霍健康告诉记者，力争用5年左右时间，通过大力实施“万名城镇教师支援农村教育工程”和“新一轮中小学教师继续教育工程”等举措，使我省农村教育的整体质量跨上一个新台阶。