记者从6月9日召开的河北省就业工作会议上获悉，“十一五”时期河北省就业工作的主要目标是：城镇每年新增就业41万人，5年累计新增205万人，城镇登记失业率控制在5%以内；大力推进各种形式农村劳动力技能培训，培训农村劳动力500万人左右，农村富余劳动力向非农领域转移累计750万人次以上。

    据了解，“十一五”期间河北省就业方面的主要矛盾依然是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大的矛盾。主要特征是劳动力供求总量和就业结构性矛盾并存、城镇就业岗位不足和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快矛盾同时出现、新成长劳动力就业和失业人员再就业矛盾突出。

    为此，“十一五”期间，在保持经济稳定增长的同时，河北省将实行更加有利于扩大就业的发展战略，既要关注发展资金技术密集型产业，更要大力扶持一批劳动密集型的中小企业和服务业。

    同时力争“十一五”前三年基本解决因经济体制转轨遗留的问题。

    健全以市场为导向的就业机制。打破劳动力市场地区、行业和身份间的壁垒，用统一的政策进行规范和指导；建立高效、适应经济和社会发展需要的就业服务体系；加强劳动力市场基础建设，今年年底前，11个设区市的新改建劳动力市场均将投入使用，争取再用两年时间建立起功能完备、手段先进的劳动力市场运行体系，实现各级公共就业服务机构的信息联网。

    建立城乡统一的就业制度，提高劳动合同签订率，启动“劳动合同三年行动计划”，力争到2008年底全省各类企业和用人单位用人都要签订劳动合同；逐步完善就业人员参加工伤、医疗、养老保险政策，建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工作的联动机制。采取多种措施调控失业，建立健全失业监测和预警体系。(记者 蔡计锁 段丽茜)