7月24日，新疆自治区人事厅出台了自治区机关事业单位高技能人才开发工作新举措，力争每年培训考核高级技师、技师700名。

    据新疆自治区人事厅有关负责同志7月24日介绍，目前新疆区各级机关事业单位现有技能人才14万余人，但其中技师和高级工仅占2．1％和36．9％。对此，自治区决定从今年开始，直到2010年，每年均培训考核100名高级技师、600名技师，同时自治区还下文规定，获自治区级岗位技术竞赛第一、二名选手认定为高级技师；获第三至第六名选手认定为技师；获第七至第十名和专业理论知识、实际操作技能双及格的选手认定为高级工。获自治区行业级岗位技术竞赛第一名选手认定为高级技师；获第二名至第四名的选手认定为技师；获第五至第十名和专业理论知识、实际操作技能双及格的选手认定为高级工。获地州级岗位技术竞赛第一、二名的选手认定为高级工，第三至第六名和专业理论知识、实际操作技能双及格的选手认定为中级工。

    通过岗位技术竞赛认定为高级技师、技师的选手，由自治区人事厅下达专项岗位职数，单位予以聘任。认定为高级技师的，可与高级工程师享有同样待遇。