为更好地适应党中央提出的大规模培训干部大幅度提高干部素质和新颁布的《干部教育培训条例》的要求，落实国家林业局党组提出的科教兴林人才强林战略，强化原北京林业管理干部学院在行业培训中的地位和作用，加强为林业又快又好发展服务的能力，经中央机构编制委员会办公室批准，北京林业管理干部学院更名为国家林业局管理干部学院。9月1日，国家林业局党组书记、局长，兼国家林业局管理干部学院院长贾治邦亲自为新院名揭牌，并看望了学院教职工。

    贾治邦代表全国绿化委员会、国家林业局对国家林业局管理干部学院的教职工以及全国林业战线的教师致以节日的祝贺，并表示崇高的敬意和衷心的感谢。贾治邦寄语从事林业行业培训的干部职工，一是要当先生，先当学生，当今社会状况和知识体系都在不断的变化，作为教育培训工作者要不断的加强学习。二是干部教育培训一定要坚持党中央、国务院关于干部教育培训的方针政策，把握好方向，才能培养出符合党和国家要求的，符合林业建设要求的，能够加快林业发展的有用人才。三是在教育培训中要注重为人师表，从各方面影响学员做有道德的人、高尚的人、纯粹的人。

    贾治邦说，办好干部教育培训首先要形成具有凝聚力、领导力，能充分发挥领导核心作用的领导班子。

    一要积极研究发挥领导核心作用的新形式、新内容和新途径，继续通过加强制度建设，认真贯彻党的民主集中制的原则来规范班子建设，形成强大的组织、领导体系以应对各种困难。

    二要注重办学内容、路线、方针的研究。国家林业局管理干部学院在搞好林业行业培训的基础上，要积极开展同其他大学的合作办学，既要办好干部教育培训也要兼顾与普通高等院校合作发展有优势有特色的学历教育，培养有较大社会需求的专门人才。在干部培训方面，要充分发挥林业系统高层次人才的作用，并广泛调动社会资源参与到培训中来，逐步形成稳定的高水平培训师资。

    三要建立一支优秀的教育管理干部队伍，进一步加强队伍建设和对年轻干部的培养，积极、适度的引进优秀人才。

    贾治邦肯定了关于优化国家林业局管理干部学院办学的外部环境和积极开展针对亚非拉地区的援外林业培训工作的建议，并对相关工作的推进作出了安排。

    贾治邦提出今后国家林业局管理干部学院要在设施装备、领导班子驾驭全局的能力以及教职工队伍素质三个方面再上新的水平。