据国家统计局辽宁调查总队对全省在制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务业等13个门类中就业的930名固定岗位“城市农民工生活质量状况”调查显示，辽宁省农民工劳动就业保障程度明显提高。

    在调查中，当问及农民工“所在单位兑现工资情况”时，有92.3%的人表示单位能够“兑现工资”。在回答是否与工作单位“签订劳动合同或协议”时，有499人回答与用人单位签订了劳动合同或协议，占有效样本的53.7%；其中，签订“固定期限合同”的占66.5%，“无固定期限合同”的占9.6%，签订“临时合同”的占23.8%；对所签订的合同内容“不大清楚”或“完全不清楚”的仅有50人，占签订合同人数的10%。调查同时显示，分别有432人、446、144和96人回答用人单位给提供“加班补贴”、“岗位培训”、“带薪休假”及“双休日”待遇，分别占有效样本的47.3%、48%、15.7%和10.4%。

    从对农民工“提供劳动防护措施”看，有90.8%的农民工回答用人单位为其提供了劳动安全防护措施；有560人回答 “在高温条件下工作”用人单位能够提供“防暑降温措施”。

    调查中，当问及农民工“如果发生工伤，所在单位是否提供医疗费用”时，有60.8%的人回答用人单位能够提供医疗费用；其中，47.4%的用人单位“提供全部医疗费用”，有33.1%的用人单位“提供大部分医疗费用”，有19.5%的用人单位“提供小部分医疗费用”。