10月24日－26日，中央企业职工技能大赛计算机程序设计员决赛在京举行。10月25日，国务院国资委主任、党委书记李荣融来到决赛现场视察并作重要讲话。国资委副主任、大赛组委会主任王瑞祥同志出席了开幕式和闭幕式并讲话，国家劳动和社会保障部副部长张小建副部长出席了决赛开幕式。

    此次计算机程序设计员大赛从筹备到初赛、预赛和决赛，历时近10个月，117名选手入围决赛。大赛共决出金奖选手5名，银奖选手15名，铜奖选手10名。来自国家电网公司的三名选手包揽了大赛的前三名。

    李荣融观看了参赛选手的复赛答辩，接见了参赛选手并合影，出席了中央企业职工技能大赛工作座谈会并作了重要讲话。李荣融指出，中央企业要做强做大、首先要有一支高素质的职工队伍。宪法第七条规定了国家保障国有经济的巩固和发展，中央企业在国民经济中不仅要起着主导作用，还要发挥骨干作用。中央企业各级领导和广大职工，都要认清我们的责任。国有企业的主导作用体现在控制力、影响力与带动力，靠什么？靠一支高素质的职工队伍，这是最重要的基础。组织技能竞赛，是加强高技能人才队伍的很重要的形式。通过竞赛，展示自己，发现自己，提高自己。

    李荣融对加强中央企业高技能人才工作提出了明确要求。他要求，要加强和发达国家在技能层面的交流，组织选手和发达国家的技能选手比赛，来找我们的差距，发现我们的问题。你始终能看到自己的差距，就有希望。

    李荣融强调，当领导就是不能让老实人吃亏，技能竞赛要坚持公平公正，按规则办事，创造让人才脱颖而出的环境，让有才华的职工埋没不了。要把竞赛的成绩和选手的使用、奖励挂钩，要起到示范和带动作用。

    李荣融对选手提出殷切希望，你们入围很不容易，层层选拔，过五关斩六将。大家要以此为新的起点，对自己有新的要求，同时还要带动一批人。在讲话中，李荣融同志还肯定了中国移动的有关准备工作。