为解决高技能人才不足的问题，我国将加快高技能人才的培养步伐。我国高技能人才“十一五”期间的培养目标为：全国培养新技师和高级技师190万名，培养高级技工700万名，高技能人才占技能劳动者比例由20％提高到25％以上，其中，技师、高级技师由4％提高到5％以上。

    记者从近日举办的中国高技能人才国际论坛上获悉,目前,中国高技能人才不仅总量不足,在地区、企业和职业间的分布也不平衡。我国城镇劳动者近2.6亿人,其中技能劳动者8720万人,只占城镇从业人员的三分之一左右,而技师和高级技师为360万人,高级工1500万人。据统计,在技能劳动者中,技师和高级技师仅为4%,而企业需求是14%,供需相差10个百分点。

    在谈到高技能人才不足与分布不平衡时,有关人士指出,在制造、加工等基础产业、能源、环保等持续性产业和信息通信、航空航天等高新技术产业领域,高技能人才严重短缺,后继乏人,已经影响到企业发展的后劲,成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的瓶颈。(董炜)