随着换届选举工作的有序进行，新一届市县乡领导班子已经或即将选举产生。新一届领导班子，担负着“十一五”时期乃至更长一个时期领导一个地方加快经济社会发展的重任，广大干部群众寄予厚望。贵州省委书记石宗源同志要求，新任职的领导干部要刻苦学习、深入调研、扎实苦干、开拓创新、谦虚谨慎，努力做到尽快打开工作局面，推动经济社会又快又好发展；时刻牢记宗旨，密切党同群众的血肉联系；带头廉政勤政，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。新一届领导班子和领导干部一定要认真学习贯彻石宗源书记的指示精神，做到一开始就有新气象、新形象，不辱使命、不负重托，真正成为想干事、能干事、干成事的班子和干部，为构建“和谐贵州”、实现贵州经济社会发展的历史性跨越作出新贡献。

    新一届领导班子要加强思想建设，努力做到想干事。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断提高领导班子成员的理论素养和战略思维能力。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习培训，重点进行《江泽民文选》和党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的学习培训。当前，要着力抓好党的十六届六中全会、中央经济工作会议和省委九届九次全会精神的学习，增强做好构建“和谐贵州”各项工作的责任感和紧迫感。坚持理论联系实际的学风，认真研究解决本地区改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断开拓理论和实践的新境界。同时，要按照建设学习型社会和学习型政党的要求，健全领导班子和领导干部学习制度，坚持中心组学习制度，认真学习新知识，努力创建学习型班子，培养学习型干部。上级党委要按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，采取举办培训班、专题研讨班等方式，切实加强领导班子成员的培训，提高他们的思想政治理论水平和履行工作职责的能力。

    新一届领导班子要加强能力建设，努力做到能干事。应当说，这次换届中进入领导班子的干部，都具有较强的能力。但必须清醒地认识到，新的形势、新的任务和新的工作岗位，对领导班子及其成员的能力提出了新的更高的要求。同时，如何健全机制，有机整合每个干部的能力优势，形成班子的整体功能，是必须研究解决的重要问题。新的领导班子及其成员必须按照履行好职责的要求，大力提高科学决策的能力，领导科学发展的能力，总揽全局、协调各方的能力，解决自身问题、防止消极腐败的能力。要坚持民主集中制原则，加强对班子成员特别是新进班子成员民主集中制的学习教育，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，提高贯彻执行民主集中制的水平。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度，建立健全民主决策、科学决策的机制，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。积极探索领导班子配备改革后新的领导体制、工作机制和运行方式，研究和解决运行中出现的新情况、新问题，研究实行集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法，注意解决党委专职副书记的职能定位，切实实行常委分工负责，充分发挥常委会的集体领导作用。

    新一届领导班子要加强作风建设，努力做到干成事。通过换届，各地都明确了今后五年工作的总体思路和重点。正确的决策和良好工作思路的落实，必须以优良的作风来保证。因此，各级领导班子和领导干部一定要坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的精神，以良好的精神状态和时不我待的紧迫感，艰苦奋斗、求真务实，脚踏实地、埋头苦干，聚精会神地抓好党代会报告和政府工作报告提出的各项工作任务的落实。要增强抓落实的责任，明确抓落实的措施，凝聚抓落实的力量，健全抓落实的机制，创造性地抓好各项工作任务的落实，努力创造出经得起群众检验、经得起历史和实践检验的政绩。要扑下身子，深入基层，深入实际，深入群众，加强调查研究，认真倾听群众呼声、体察群众疾苦，善于集中群众智慧，共同推动工作落实。牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。特别是要从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，统筹兼顾、突出重点，力求在解决突出矛盾和关键问题上取得实效，以实际行动取信于民，不辜负党和人民的信任和重托。绝不能搞那些急功近利的短期行为，更不能搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。当前，已近年末岁首，要千方百计地确保今年各项任务的圆满完成，认真做好关心群众特别是困难群众生产生活的工作。同时，又要精心谋划好明年的工作，为做好明年工作打好基础，以优异的成绩迎接党的十七大和省十次党代会胜利召开。

    新一届领导班子要加强和谐班子建设，努力做到会共事。领导班子和谐对社会和谐具有重要影响。只有加强领导班子团结，形成和谐的领导班子，才能更好地发挥班子的集体领导作用，更好地发挥构建和谐社会的示范带动作用，更好地团结带领人民推进和谐社会建设。各级领导班子要按照构建社会主义和谐社会的要求，加强和谐班子建设，以班子的和谐带动干部队伍的和谐，以党内和谐促进社会和谐。要严格党内生活，坚持和改进民主生活会制度，努力提高民主生活会质量，增强党内的团结统一。各级领导班子“一把手”要善于带班子、带队伍，坚持原则，敢抓敢管，做增进团结的模范。领导班子成员要树立和谐的理念，增强政治意识、大局意识、团结意识，互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜班子的团结，不断增强班子的活力，形成推进事业的强大合力。

    新一届领导班子要加强党风廉政建设，努力做到不出事。廉政是对领导班子和领导干部的基本要求，也是领导班子和领导干部形象的重要组成部分。各级领导班子一定要抓好党风廉政建设的各项工作。要着眼于保证权力科学配置、规范运行，针对干部选拔任用、经济活动、干部生活作风等腐败现象多发领域，着力加强制度建设，有效防范权钱交易等腐败行为。要坚决维护制度的权威性，加强和完善党内监督，坚持和完善巡视、诫勉谈话、函询、职务任期、交流、回避、述职述廉、民主生活会等制度，进行全方位、全过程监督，最大程度地堵塞以权谋私的漏洞。每一个领导干部都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力塑造为民、务实、清廉的良好形象。