“十一五”期间，国防科技工业知识产权工作要按照国家知识产权战略总体部署和国防科技工业“十一五”发展规划的要求，贯彻落实国防科工委工作会议精神，把握形势发展需求，以自主创新为主线，按照“激励创造、促进运用、完善制度、提升能力”的工作思路，实施五大举措，推动知识产权工作向纵深发展。

    一是抓紧制定和实施国防科技工业知识产权战略。在国家知识产权战略的整体框架下，针对国防科技工业行业特点，研究制定并实施国防科技工业知识产权战略，明确指导思想、基本原则、战略目标和重点任务，形成《国防科技工业知识产权战略纲要》及行动计划，在全行业全面实施国防科技工业知识产权战略。

    二是加强国防科技工业政策法规体系建设。针对制约国防科技工业知识产权发展的瓶颈问题，尽快出台《国防科技工业知识产权管理办法》以及相关配套法规和政策，规范国防科研全过程的知识产权管理，完善国防科技工业知识产权利益分配机制，建立和完善国防科技工业知识产权激励与考核评价体系，营造尊重发明创造者和激励国防科技自主创新的法律环境。

    三是着力提升知识产权创造和运用水平。着力抓好高新技术武器装备关键技术领域、国防基础和前沿技术领域的知识产权创造，特别是充分运用专利制度，掌握一大批自主知识产权，满足国防科技和武器装备的自主研发和快速供给能力的需求。

    着力抓好军民结合高技术及其产业化中的知识产权创造与运用，培育航天、航空、核能、船舶与海洋工程、电子信息等军民结合高技术产业群。鼓励军工企事业单位在民用领域，特别是民用高技术领域申请国际专利，占领国际市场，形成若干世界知名的高科技品牌。加快知识产权的转移与运用，促进知识产权的商品化和产业化，强化知识产权在提升产业核心竞争力中的支撑作用。

    四是加大知识产权保护与管理力度。加大对国防投资形成的知识产权的管理力度，建立健全国防投资项目的知识产权报告制度。切实将知识产权纳入国防科研、生产、经营和管理的全过程。制定并发布应当掌握自主知识产权的关键技术与产品目录，增强国家对重大关键技术领域知识产权的掌控与管理能力。建立国防科技工业知识产权的预警和应对机制，采取有效措施规避风险。

    五是大力加强知识产权基础能力建设。加强国防科技工业知识产权信息系统建设，加快推进各种层次的知识产权信息资源平台建设，完善覆盖国防科技关键技术领域的知识产权信息数据库和管理信息数据库，深入发掘、整合与利用知识产权信息资源，为提高知识产权工作整体水平奠定基础。

    建立一支适应国防科技工业知识产权发展需求的人才队伍。进一步完善人才的选拔、培养、使用和管理机制，优化人员结构和布局，培养一批业务素质高、综合能力强的知识产权专业人才和高级管理人才。

    充分发挥委属高校的人才培养作用，建立国防科技工业知识产权人才培养基地，在培养国防科技工业知识产权专业人才的同时，开展面向军工企事业单位领导、知识产权管理者以及科技人员的知识产权培训，提高人员队伍的整体素质和水平。深入开展知识产权的国际交流与合作，培养一批精通国际知识产权规则的战略型知识产权高层次人才。（文/许玲）

    到2010年国防科技工业知识产权专利年申请量将超过1万件

    2007年1月26日召开的国防科技工业知识产权推进工程总结表彰会议透露，到2010年，国防科技工业知识产权专利年申请量将超过1万件。其中，发明专利比例超过50%。会议还透露，到2010年，国防科技工业知识产权工作的总体目标是：初步完善国防科技工业知识产权政策法规体系和管理工作体系，国防科技工业知识产权管理和保护水平有较大提高；知识产权创造能力实现较大提升，武器装备及军民结合高技术产品中自主知识产权的数量和质量有较大提高，专利年申请量超过10000件，其中，发明专利比例超过50%，形成一批具有国际竞争力的知名品牌；知识产权运用能力显著提高，基本建成技术先进、功能完善的知识产权信息系统，自主知识产权产业化初具规模；培养造就一支综合业务素质高，能够满足国防科技工业知识产权工作需要的专业人才队伍。（文/许玲）