大规模、成建制输转劳务人员奔赴他乡创业，成为甘肃省今年劳务工作的新亮点。据统计，截至2月底，全省输转城乡富余劳动力156.03万人次，其中，有组织输出56.34万人次，组织输出率为36.1%，创历史新高。

    甘肃省通过实施农民工3年培训计划等措施，为农民工学到一技之长，增强就业竞争力奠定了坚实的基础。目前，全省各市州已基本形成市、县、乡镇三级培训网络，为甘肃省农民工早日由“苦力型”向“技能型”转变创造了条件。

    在各级政府的强力推动下，甘肃省已初步形成驻外机构、省、市、县劳务机构为一体的劳务用工信息发布平台，达到了市场信息畅通、输转方向明确的目的。由于有组织输转人数大大增加，减少了甘肃省外出务工人员的盲目性，节省了农民外出务工的成本，提高了他们在异乡就业的成功率，为劳务经济规模化走出了关键性的一步。

    在稳固北京、江苏、天津、内蒙古、新疆、广东等传统劳务基地的基础上，各基层政府还开辟了浙江、山东和哈萨克斯坦、中东等新劳务基地，为甘肃省外出务工人员多渠道就业创造了条件。(孙海峰)