“我希望你们以主人翁的姿态，充分发挥观念、管理、信息等方面的优势，把浙江先进的思想观念、全新的发展思路和良好的工作作风带到湖南，积极为两省的交流与合作牵线搭桥，促进湖南经济社会又好又快发展。”4月4日下午，在欢迎浙江省28位干部来湘任职座谈会上，湖南省委常委、省委组织部部长黄建国说。

    开展与发达省市互派干部任职、挂职工作，是湖南省委为加快富民强省步伐所采取的一项重要举措。这项工作包括请部分发达省市选派一批优秀年轻干部来湖南省的市、县两级政府班子任职，从湖南省市、县两级选派一批干部到发达省市挂职锻炼，范围涉及广东、浙江、江苏、山东、上海和四川六省市。省委书记张春贤对这项工作高度重视，多次作出明确指示，并亲自与六省市的主要领导联系，得到了六省市的积极回应和大力支持。

    此次来湘的28位干部是从发达省市选派到湖南任职的第一批干部，他们都是浙江省所属县（市、区）熟悉经济工作的副县（市、区）长，均为共产党员，平均年龄40.6岁，最小的33岁，其中40岁以下的12人，占42.9%，均为大学本科以上文化，其中8位具有研究生学历。他们将于明日启程到常德、益阳、和张家界4市所辖县（市、区）担任分管民营经济、招商引资等工作的副县（市、区）长，任职3年。

    黄建国在讲话中指出，省第九次党代会提出了坚持科学发展、构建和谐湖南、加快富民强省的宏伟目标，实现这一目标，最关键的是要靠知识、靠人才。当前尤其需要一大批具有现代经营管理理念、熟悉市场经济规律、敢于开拓创新、能够带动产业发展、参与国际竞争的现代经营管理人才。浙江省是我国经济最发达省份之一，积累了丰富的发展经验，造就了一大批优秀管理干部。从浙江引进一批优秀干部来湖南任职指导工作，有利于促进湖南的改革开放，增强湖南发展的活力；有利于改善湖南省的干部队伍结构，提高各级领导班子的科学决策水平；有利于更直接地学习和借鉴浙江的发展经验，推进湖南新型工业化的进程。

    黄建国要求各级党委、政府以“不求所有，但求所用”的大气，以虚怀若谷的姿态，充分尊重、信任和爱护浙江来湘任职的干部，象对待本地干部一样对待他们，做到政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾，让他们充分发挥作用，为建设更加美好的湖南而共同努力。

    “我从今天开始就成为了一名湖南人。”下午2点46分，刚下飞机的江金永边等行李，边接受记者采访，在28名干部中，他具有研究生学历，即将赴益阳沅江市担任副市长。“我将在这里认真工作，让湖南了解浙江，让浙江了解湖南，为湘浙的交流搭起桥梁。”