为深入贯彻中央纪委第七次全会和中央国家机关第二十一次党的工作会议精神，大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面良好风气，以崭新的面貌和优异的成绩迎接党的十七大胜利召开，人事部党组研究决定，从4月上旬开始至十七大召开前，在全部范围内广泛开展以“加强党的建设、工作作风建设、基础建设和廉政建设，迎接党的十七大胜利召开”为主题的教育实践活动(以下简称主题教育实践活动)。为了加强对活动的领导，人事部四月份已成立主题教育实践活动领导小组，并下发了《人事部开展迎接党的十七大主题教育实践活动实施方案》。方案对这次活动的指导思想、目标要求和方法步骤作出具体安排。整个活动分为学习动员、对照检查与整改、总结提高三个阶段。通过开展主题教育实践活动，努力使部内各项工作和自身建设不断迈上新台阶。

    抓好学习 深入动员

    学习动员阶段要在4月中旬前完成，要重点抓好以下两方面的工作：一是深入思想动员。4月上旬，召开人事部迎接十七大主题教育实践活动动员大会，部党组书记、部长张柏林同志作动员讲话，对开展主题教育实践活动进行部署。会后，各司级单位党组织要结合本单位工作实际进行再动员，并制定具体实施计划，确保整个活动开好头，起好步。二是抓好理论学习。引导党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。特别是要重点抓好十六届六中全会、中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国“两会”精神的学习贯彻。要求各司级单位领导班子学习中心组要带头学习，并紧密结合部内实际、单位实际和个人实际，采取灵活多样的方式，推动学习贯彻活动的深入开展,切实做到学以致用,以用促学，解决问题。

    对照检查 落实整改

    对照检查与整改阶段从4月下旬开始，到9月中旬结束，各单位要在党的建设、工作作风建设、基础建设、廉政建设四个方面，对照查找存在的问题，制定措施，认真加以整改。一是党的建设方面。要以“永葆先进性”为目标，认真落实党建工作责任制，坚持开好支部组织生活会，加强基层党务干部培训，加强青年干部培养，积极推进文明和谐机关建设，进一步增强党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用；切实加强基层党组织建设，确保部机关基层党组织发挥战斗堡垒作用，事业单位党组织发挥领导核心作用。二是工作作风建设方面。要按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求，通过开好领导班子专题民主生活会、深入基层调查研究、认真对照检查存在的问题和不足，不断加强作风建设，树立人事干部政治强、作风正、业务精的良好形象。三是关于基础建设方面。要按照基础建设“三基一化”（基本制度、基本资料、基本功和信息化）的有关要求，通过开展摸底调查、加强基础工作培训、推广基础工作典型经验、抓好硬笔书法和计算机操作技能训练、及时进行督促检查，建立完善规章制度，搞好重要资料建档归档及相关辅助材料积累整理，加强干部基本功训练，不断提升基础工作的制度化、规范化水平。四是廉政建设方面。要按照党风廉政建设的有关规定，通过开展警示教育系列活动、落实领导干部廉洁自律各项规定、加强对重点环节和重点部位的监督检查等，教育引导广大党员特别是领导干部要清正廉洁、爱岗敬业，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实做到为民、务实、清廉。

    搞好总结 务求实效

    总结提高阶段从9月中旬开始，到十七大召开前结束。在对照检查与整改阶段结束后，各单位要对开展主题教育实践活动情况进行回顾，总结经验和成效，查找问题和不足，为今后开展有关教育实践活动提供有益借鉴。回顾的重点要检查党员干部职工思想认识是否提高；活动方案是否落实；主题教育实践活动是否取得实效。部领导小组办公室将及时对各单位进行检查，将各单位开展主题教育实践活动情况作为年终考核的重要内容之一。在各单位总结的基础上，部里将适时召开大会，对开展主题教育实践活动情况进行全面总结，并及时转入学习、贯彻十七大的新阶段。