16日下午，海南省委书记卫留成在省委常委、省委组织部长刘琦，省委常委、省委秘书长许俊的陪同下，前往省委组织部调研。卫留成要求全省组织干部认真贯彻落实省五次党代会精神，加强队伍建设和领导班子建设，加强干部培训，坚持正确的用人导向，造就一支能肩负海南发展重任的高素质干部队伍。

    卫留成指出，海南可持续发展有“两个基础”、“一个关键”。“两个基础”是教育和环境，而“一个关键”是党员干部队伍的素质。从某种意义来说，就算我们拥有最好的群众，最好的资源，最好的政策，最好的环境，但如果没有一批高素质、有能力、能干成事的党员干部队伍，再美好的规划和蓝图也会成为一张废纸。

    如何造就一支能肩负起海南发展重任的高素质队伍，为海南今后5年，或更长一段时期提供一个坚强可靠的组织保障？卫留成认为，首先要加强领导班子建设和后备干部建设。要针对市县换届后出现的新问题，采取新措施。在对后备干部的选拔上，要重视学历但不能唯学历，同时要拓宽选拔范围，建立起一支能适应海南发展的后备干部队伍。

    其次要有针对性地培训干部。把大规模培训的数量要求和大幅度提高的质量要求紧密结合起来，以提高执政能力、科学发展能力和思想素质为目的，有针对性地培训干部，但不能急功近利。同时要把谈话、教育作为培养干部的重要手段，要对干部的优、缺点看全、看透，这样才能把合适的人放在合适的位置。

    卫留成最后提出，组织部门一定要坚持正确的用人导向，把人品好、能力强、想干事、能干成事的人放在重要的领导岗位。对干部的评价一定要重实绩，重群众公认度。同时要加强少数民族干部和女干部的选拔和培养。在干部的使用安排上一定要有针对性、系统性和前瞻性。（记者谭丽琳）