从5月20日开始，针对人民群众最关心、最直接、最现实的就业问题，西宁市委、市政府坚持以人为本，以四大举措引领就业服务工程，推进了和谐西宁建设。

    ——积极搭建就业平台。坚持把扩大就业放到更加突出的位置，努力实现经济增长与扩大就业的良性互动，大力发展社区服务、现代物流、餐饮、文化、旅游等服务行业和劳动密集型产业，积极开发公益性岗位，拓宽就业渠道。仅2006年全市城镇新增就业2.16万人。

    ——开展再就业援助行动。加大了对各类下岗失业人员，特别是“零就业”家庭的扶持力度。积极举办再就业援助月招聘会、园区入驻企业用工招聘会等大型活动。目前，共组织用工单位670家，达成招聘意向6700余人。

    ——认真落实就业政策。组织开展了“再就业政策实效行动”，对各项再就业政策执行情况进行检查，认真落实社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款等扶持政策，进一步扩大享受再就业扶持政策的范围，引导企业吸纳安置下岗失业人员，支持下岗失业人员自主创业、自谋职业。

    ——大力加强职业培训。4月23日记者获悉，一季度西宁市对3万人的培训任务已经分解完毕，并纳入目标管理。进一步完善了培训补贴政策，对符合办学条件的职业学校、技工学校、民办培训学校开展的城镇下岗失业人员培训给予补贴。日前，西宁市培训城镇各类下岗失业人员及进城务工农村人员的工作已在四区三县全面展开。(申维祖 高照华)