连日来，天津市劳动保障部门组织广大党员干部认真学习市九次党代会精神，结合工作实际查找不足，用党代会精神统一思想，进一步加深对做好劳动保障工作、改善民计民生、促进本市经济社会实现科学发展和谐发展率先发展重要性的认识。党代会结束后，市劳动保障部门立即部署做好十类困难群体就业，责成区县对十类困难群体实施盯人帮扶，重点跟踪，以最短的时间落实就业岗位，稳定群众收入，解决生活难题。同时提出对重点困难群众就业难题进行动态跟踪，实现就业困难群体动态为零的目标。今后劳动保障部门将在“五个方面”下功夫，“五个着力”上使真劲，推进劳动保障工作再上新水平。

    一是全力支持滨海新区开发开放，在先行先试重大劳动保障政策上下功夫。使滨海新区成为社会就业比较充分，工资分配关系协调，社会保险全覆盖，劳动关系和谐之区。

    二是围绕经济又好又快发展，在就业扩岗、社会保险扩面上下功夫。盯住经济增长点，落实就业岗位，确保完成新增就业３０万人的目标。建立就业与社会保险征缴联动机制，确保养老保险扩面１０万人的目标。

    三是在经济结构战略性调整中，支持企业改革、改组改制，维护职工权益，在稳定就业、减少失业，构建和谐劳动关系上下功夫。

    四是服务新农村建设，在统筹城乡就业和城乡社会保障制度建设上下功夫。解决好失地农民和农村富余劳动力转移就业问题，启动实施农村社会养老保险制度。

    五是加强和改进社会管理，在加快建立劳动保障信息网络上下功夫。面向全社会提供社会保险个人信息查询、求职用工信息查询服务。

    六是关注民生，着力解决困难群体就业问题，年内实现零就业家庭等困难群体就业安置动态为零的目标。

    七是改善民生，着力提高企业职工的工资收入水平，确保今年城镇单位从业人员劳动报酬总额增长１２％以上。

    八是保障民生，着力做好１１０万企业退休人员养老待遇调整工作，月人均养老金水平增长１０％以上。

    九是重视民生，着力做好城镇居民医疗保险制度全面启动实施工作。解决好老年人、儿童、学生和其他无业人员的基本医疗保险。

    十是关爱百姓，着力把关系群众利益的事情想全想细。根据信访接待、１２３３３电话咨询、劳动监察投诉和行政服务大厅办理情况，收集、整理、分析涉及群众利益的问题，逐项研究，逐步解决，办好事解难题。 (记者 张璐)