6月25—28日，2007年全国环保系统人事处长会议暨培训班在北京举行。国家环保总局局长周生贤出席会议并发表重要讲话。他指出，面对新形势、新任务，要动员全国环保系统人事干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心、服务大局，努力开创各项工作新局面，为推进历史性转变提供坚实的组织保证。

    周生贤说，以第六次全国环保大会为标志，我国进入以保护环境优化经济增长的历史新阶段。党中央、国务院对新时期的环保工作多次作出重大决策和部署，进一步明确了环保工作的目标和任务，提出了更高的要求。环境保护工作面临前所未有的历史机遇和重大挑战，迫切需要环保系统加强自身能力建设，打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的干部队伍，使之成为推进历史性转变的生力军，为环保事业注入新的生机与活力。

    周生贤指出，环保系统人事部门担负着选拔、培训环保人才，为推进历史性转变提供有力的人才支持和组织保障的重任。当前和今后一个时期，要紧紧围绕推进历史性转变，突出抓好四项任务。一要围绕中心，服务大局，坚定不移地为历史性转变提供组织保证；二要与时俱进，开拓创新，不断深化体制机制和干部人事制度改革；三要突出重点，狠抓落实，努力推进“两大体系”建设；四要深入基层，调查研究，积极探索新形势下人事工作的客观规律。

    周生贤强调，为保证以上任务的落实，必须着力推进以下工作:一要明确目标，不断创新人才管理体制机制。人事部门要解放思想、开动脑筋、上下联动、创造条件，不懈探索，力争使环保管理体制机制呈现新局面；二要突出重点，大力加强干部队伍建设。积极推进干部双重管理工作，不断深化干部人事制度改革，为各类人才成长成才、发挥作用提供平台；三要加强自律，切实加强环保行风建设。要把干部培训工作放在更加重要的位置抓紧抓好，通过各种形式的培训，帮助干部加强自身思想、理论、作风、业务建设，提高工作能力和水平，努力适应新形势下环保工作的需要。

    周生贤对环保系统人事干部加强自身建设提出了新的要求。他说，全国环保系统的人事干部必须不断加强自身建设，努力提高应对新情况、解决新问题、开拓新局面的能力，根据环保工作的新形势、新要求选好人，用好人，做好环保人才的伯乐。首先，要进一步加强学习，在提高综合素质上下功夫，以满足事业发展的客观需要和自身成长的内在要求。其次，要进一步开拓创新，在推动和谐发展上下功夫，使人事部门成为促进环保事业和谐发展的“减压阀”、“稳定剂”、“助推器”。第三，要进一步改进作风，在弘扬求真务实精神上下功夫，全面加强和改进新形势下人事干部的作风建设；第四，要进一步树立组织人事干部形象，在继承和发扬优良传统上下功夫，坚持无私奉献、任劳任怨，在思想、工作、生活等各个方面做出表率。（中国环境报）