6月25日至26日，全国人事系统信访工作座谈会在江苏省扬州市召开。这次会议深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》和第六次全国信访工作会议精神，总结了近年来人事信访工作，交流了经验，部署了今后一个时期人事信访工作任务。

    中央组织部副部长、人事部部长张柏林对会议作出重要批示。他指出，多年来，全国人事信访干部不辞辛苦，任劳任怨，认真履行职责，做了大量化解矛盾、维护稳定的工作，成效明显。借此机会，向从事人事信访工作的同志们致敬！

    张柏林在批示中强调，信访工作是我们联系群众的重要渠道，是构建社会主义和谐社会的一项基础性工作。当前，人事制度改革正处于攻坚阶段，人事信访工作更加繁重。各级人事部门一定要落实科学发展观，贯彻“热情、依法、负责、奉献”的要求和第六次全国信访工作会议精神，总结经验，加强领导，加强协调，落实责任，上下沟通，形成合力，依法规范信访秩序，积极畅通信访渠道，妥善处理信访突出问题，切实解决群众的合理诉求，把全国人事系统信访工作提高到一个新水平，用我们的工作实绩迎接党的十七大胜利召开。

    人事部党组副书记、副部长尹蔚民出席会议并讲话。他要求，各级人事部门的主要负责同志作为信访工作第一责任人，对信访工作要亲自抓、负总责；领导班子其他成员要带头倾听群众呼声，带头接访下访，带头包案解决重大信访问题；人事业务部门的同志要从职能出发，认真负责地承办信访事项；人事信访干部要切实做好解答政策、疏导情绪、化解纠纷等工作。

    江苏省委常委、常务副省长赵克志，国家信访局副局长许杰，扬州市委书记季建业出席会议并讲话。北京、黑龙江、江苏、山东、河南、湖南、贵州、陕西等省市在会上介绍了经验。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和副省级市人事厅（局）的分管厅（局）长和负责信访工作的同志参加了会议。 （中国人事报 郭仁廷）