日前,国家知识产权局局长田力普来到国家行政学院,为在这里参加国家知识产权局司(部)级领导干部能力建设培训班的学员授课。田力普介绍了目前的国际国内形势,并指出在国家知识产权局面临国家知识产权战略制定和实施,以及加强干部队伍建设的历史任务之际,加强干部队伍建设有着深刻的影响和关键的作用。
田力普在报告中指出,知识产权工作正处在发展机遇期,同时也是矛盾凸现期。他要求领导干部对形势保持清醒的认识,提高能力,凝聚群众力量,以扎实的工作实效应对挑战,实现各项工作的发展。针对进一步加强知识产权局系统干部能力建设问题。
田力普提出,要坚持用科学发展观武装领导干部头脑,不断加深对科学发展观的认识和理解,全面把握科学发展观的精神实质、深刻内涵和基本要求,学习掌握历史唯物和辩证的思想方法,做到胡锦涛总书记要求的“四个坚定不移”。要坚持在实践中锻炼提高能力,加强对知识产权工作发展规律的认识和把握,特别是抓住建设创新型国家、增强自主创新能力、制定和实施国家知识产权战略等重大战略任务,勇于开拓创新,在工作中增长才干,提高领导能力。要切实加强领导干部作风建设,克服本位思想,执行好民主集中制,按民主程序办事,发挥班子的整体合力,带好干部、带好队伍,把工作做细做好,推动科学发展观的贯彻落实。要加强年轻干部的培养,短安排长打算,做好干部队伍的补充调整和优秀年轻干部的培养选拔,按照科学发展观要求,把干部的品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,树立正确的用人导向,引导干部自觉坚持科学发展观,增强领导科学发展的能力。
据悉,此次培训参加人员为国家知识产权局局机关各部门、专利局各部门、局直属单位、各社会团体主要负责人及有关领导干部。