今年是我国劳动争议仲裁制度恢复实施20周年。7月29日，浙江省在杭州举行宣传咨询活动，现场受理劳动争议案件申诉，解答有关劳动法律法规问题。

    据介绍，浙江省受理的劳动争议仲裁案件数逐年上升。去年，立案受理2万多件，主要集中在劳动报酬、社会保险、工伤赔偿和经济补偿等问题上。从29日群众咨询的内容来看，许多老百姓对劳动争议仲裁并不十分熟悉。劳动部门提醒，劳动者要在劳动争议发生之日起，即知道或应当知道自己权益被侵害之日起的60天内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果超过申诉时效，会给维权带来不便。但是，涉及欠薪案件，只要劳动关系存在期间都可提出仲裁申请。同时，浙江省各级劳动仲裁机构也开辟了绿色通道，生活困难的职工、农民工等群体可以向仲裁委员会申请减免仲裁费。（记者 袁艳 通讯员 郑晓）