8月6日上午，山西省市、县（市、区）党政主要领导干部科学考评工作领导组召开第一次会议，研究安排考评工作的有关事项。省委常委、组织部长、考评工作领导组组长任泽民，省委常委、省纪委书记、考评工作领导组副组长金道铭，副省长、考评工作领导组副组长牛仁亮出席会议。

    会议指出，经省委常委会议讨论通过，省委组织部今年与有关部门共同研究制定了《山西省关于市、县（市、区）党政主要领导干部科学考评暂行办法》。《科学考评办法》把省政府关于地方经济社会发展情况的考核纳入到对市、县两级党政主要领导干部的考评中，通过经济社会发展方面44项指标（县级为35项）、政治建设和党的工作方面26项指标、民主测评31个测评要点和民意调查32个评价要点，对市、县两级党政主要领导干部进行全面科学的考核评价。从内容上看，涵盖市、县党政主要领导干部工作的各个方面，以实绩考核为主；从方法上看，既有考核的方法，也有评价的方法，以量化考核为主，形成了体现科学发展观要求、结合山西工作实际的新的干部考评体系。

    会议决定，近期要按照《科学考评办法》，启动对市、县（市、区）党政主要领导干部2006年度工作的考核评价工作，在试行中完善考核评价的操作方法，为明年初实施2007年度考评打下良好基础。

    会议认为，制定实施《科学考评办法》，是山西省深入贯彻胡锦涛总书记“6·25”重要讲话精神、认真落实科学发展观要求、进一步加强和改进干部考评工作的重大举措。有利于科学公正地评价干部和选准用好干部、形成正确的用人导向；有利于发挥考核评价的导向作用和监督作用，引导、激励和督促地方党政领导班子和领导干部努力创造经得起实践、历史、人民检验的政绩；有利于抓基层、打基础，在全省营造立党为公、执政为民、干事创业、科学发展的良好氛围，促进山西省经济社会全面协调可持续发展。（记者 田建平）