8月8日上午，农业部人事劳动司在中国农科院组织召开了2006年度“西部之光”访问学者培养工作总结座谈会。中组部人才工作局副局长栾成杰，农业部人事劳动司司长梁田庚、副司长李昌健，中国农科院副院长雷茂良，中国兽药监察所副所长杨劲松出席了总结座谈会。会议由中国农科院党组成员、人事局局长贾连奇主持。雷茂良和杨劲松代表培养单位就“西部之光”培养工作做了总结，栾成杰和梁田庚分别作了讲话。

    2006年度按照中组部的安排，农业部为西部12个省区市培养了访问学者32人，涉及作物遗传育种、农产品质量安全、预防兽医和草地生态等各个专业领域。在今天的总结会上，访问学者代表和班委会成员首先进行了研修工作汇报。一年来，他们充分利用农科院和中监所浓厚的学术氛围和优良的科研条件，开拓了视野与思路，了解了农业科技前沿动态，更新了知识和技术，在科研能力、学术水平和实验技能上都有明显的进步，同时增进和培养了与各部门的感情，建立了工作联系，为今后发展西部农业、振兴西部农村以及加强院地交流打下了良好的基础。学者代表纷纷表示，要不辜负党和国家的培养，不辜负西部人民的重托，不辜负培养导师的心血，为西部发展做出应有的贡献。

    栾成杰在讲话中充分肯定了农业部“西部之光”访问学者培养工作，并和大家交流了一些想法。他介绍了中办、国办印发的《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》的重要意义。指出要进一步为“西部之光”访问学者创造条件，对大家研修后的情况进行考察，对访问学者今后的科研工作提供支持。并鼓励访问学者为建设创新型国家，构建和谐社会勇挑重担，作出贡献。

    梁田庚的讲话全面总结了农业部“西部之光”访问学者的培养工作。他说，农业部对“西部之光”访问学者培养工作十分重视，认真组织相关单位制定培养计划，逐级落实培养任务；培养单位从细节入手，认真抓好服务工作，尽最大能力安排好访问学者的生活，帮助他们解除后顾之忧；农科院人事局制定了相应的规章制度，强化了访问学者的自我管理、自我组织。梁司长希望学者们利用所学，发挥所长，攀登新的科技高峰，促进西部农业和农村经济发展；希望各位学者在今后的工作中，继续与导师、培养单位以及相关部门加强沟通，加强协作，共同筑起相互交流合作的桥梁。

    农科院研究生院及相关研究所领导、人事部门负责同志、部分培养导师以及访问学者共计80余人参加了总结座谈会。（唐泓莉）