按照中央的统一部署和要求，吉林省紧紧围绕社会主义新农村建设这一重大历史任务，周密部署，精心组织，扎实推进乡镇领导班子换届工作。目前，全省624个乡镇领导班子换届工作圆满结束。

    乡镇领导班子凝聚力、战斗力大大增强。广泛推行了乡镇党委书记兼任乡镇长，党委副书记兼任人大主席和纪委书记，换届后全省乡镇党委书记兼任乡镇长的比例达到86%，乡镇党委副书记普遍兼任纪委书记和人大主席，平均每个乡镇党委委员人数为8.6人，乡镇干部职数得到有效精简，一大批政治素质好、能力水平强、实绩突出、群众公认的优秀干部,被选拔进乡镇领导班子。

    乡镇党委领导班子结构进一步优化。乡镇领导班子年龄结构更加年轻化，换届后全省乡镇党委书记35周岁以下的占3.8%；35至40岁的占19.2%。乡镇党委委员35周岁以下的占22.2%。乡镇领导班子学历水平进一步提高，换届后全省乡镇党委书记大学以上文化程度的占69%，其中研究生学历水平的占16.5%；乡镇党委委员大学以上文化程度的2463名，占总数的45%，其中研究生学历水平的占总数的3.7%。（记者 王晓英）