22日下午，劳动保障部部长田成平率队到北京市进行调研，了解 《劳动合同法》贯彻实施情况和完善社会保障体系工作，并与北京市市长郭金龙和副市长丁向阳交换了意见。田成平部长在调研时着重强调了《劳动合同法》的重要意义，要求全面、准确理解这部法律，以促进劳动关系和谐稳定发展。

    田成平在对绝大多数企业主动、认真贯彻实施 《劳动合同法》给予充分肯定的同时指出，一些企业对法律的实施认识还不到位，社会上也还有一些不同的认识。他要求做好四方面工作，全面推进《劳动合同法》的贯彻实施。一是要进一步加强宣传引导，推动企业正确理解法律的立法宗旨和具体内容，增强劳动者通过法定渠道维护权益的意识和能力。二是要进一步加强劳动用工的指导和管理，密切关注劳动用工变化趋势，指导用人单位转变用工观念，完善规章制度，规范用工管理，自觉依法提高人力资源管理水平。三是要加大劳动监察执法力度，依法纠正用人单位侵害劳动者权益的行为。四是要积极配合有关方面抓紧制定实施条例，对规定比较原则、条文衔接不够紧密的内容作出明确规定。

    在谈到完善社会保障体系有关问题时，田成平指出，党的十七大报告在阐述实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求时，提出要加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，明确了完善社会保障体系的基本要求和工作重点。我们一定要认真抓好贯彻落实，坚持从基本国情出发，坚持基本制度的连续性和稳定性，抓住综合国力不断增强的良好机遇，加快完善我国的社会保障体系。

    调研过程中，田成平对北京市劳动保障工作所取得的成绩，特别是在社会保障方面的探索实践，给予了高度评价，并希望他们不断探索创新，为在全国推开创造和积累更多新经验。（中国劳动保障报）