吉林省社保系统发挥体制优势，不断创新工作思路，养老保险工作再创佳绩：截至2007年末，吉林省养老保险基金征缴总收入为156亿元，同比增收46亿元，增幅达到41%，达到历史最高水平，在全国名列前茅。

    吉林省社保局充分发挥垂直体制优势，通过反复调研摸索，由原来的基金统收统支，调整为“两级调剂、三级管理、分级负责、定额补助、自求平衡、与工作实际挂钩”的省级统筹运行机制，调动了各级筹资挖潜的积极性。同时，各地经办机构也调整思路，把重点转移到征缴扩面上来，开创了拖欠变确保、积累逐年增加的良好局面。截至2007年底，吉林省各地基金积累超过亿元县由2006年的8个增加到28个，2亿元县达到6个。较好地保障了离退休人员和失业人员的基本生活，连续6年确保了养老金按时足额发放。

    扩大覆盖范围，增强基金支撑能力。吉林省社保局针对破产关闭企业的众多下岗失业人员自谋职业后又有参保愿望，但因为单位无力缴费个人也无法缴费而断保的现状，提出面向企业和个人两个缴费的征缴思路，全省非公经济组织及其人员参保量不断增加，截止到2007年末达到了193.4万人，占养老保险参保总人数的比例由2001年的4%上升到55%，撑起了养老保险的半壁江山。（王巍 希海 韩雪洁）