6月24日，全国海洋人事工作专题会议在南京召开，国家海洋局全面部署“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”主题活动。局党组成员、人事司司长李春先出席会议并发表讲话，人事司常务副司长洪福忠对“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”主题活动作动员。中央组织部干部四局二处柳征处长莅会指导，江苏省政府办公厅副主任杨根平出席会议并致词。局属各单位分管人事工作的领导、人事处长和沿海省市区海洋行政主管部门的人事处长等共70余人出席会议。会议由人事司副司长周金弟主持。

    局党组成员、人事司司长李春先在讲话中全面分析了当前海洋工作面临的新形势。他指出，人事部门是海洋工作的重要职能部门，负有为海洋工作提供组织和人才保障的重要责任。面对海洋事业发展面临的难得机遇和严峻挑战，各级海洋人事部门和人事干部一定要进一步增强紧迫感和使命感，不断增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”主题活动，切实防止和克服模糊认识和厌烦情绪，扎实组织好各个环节的学习活动，以实际行动更好地为海洋事业发展大局服务，为干部职工服务，为人才服务。活动中要以“让党组（党委）满意，让干部职工满意”为目标，加强领导，明确责任，根据不同服务对象的不同需求，努力提高服务能力，改善服务方式方法，真正把人事部门建设成为服务一流的模范部门，把人事干部队伍建设成为服务一流的过硬队伍，树立起人事干部可信、可敬、可亲的新形象。在活动开展过程中，要坚持五项工作原则：一是要坚持正面教育为主，激发内在动力；二是要突出实践特色，着力解决问题；三是要坚持群众路线，自觉接受监督；四是要继承创新结合，增强活动效果；五是要坚持领导带头，发挥示范作用。

    人事司常务副司长洪福忠在动员讲话中，对“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”主题活动进行了全面部署，明确了主题活动的指导思想、目标要求和工作原则。要求各单位和各级人事干部一定要站在全局的高度，充分认识开展“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”活动的重要意义，以高度的政治热情积极投身到活动中来，把活动抓紧、抓实、抓出成效。

    与会代表纷纷表示，一定要把思想统一到中央的战略决策上来，统一到中组部的总体部署上来，统一到局党组对主题活动的具体要求上来，做到思想到位、组织到位、措施到位，按照局党组提出的目标要求和工作原则，扎扎实实地完成各个阶段的活动任务，务使“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”主题活动取得实效，使广大人事干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上得到切实提高，使各级人事部门“干部之家、职工之家、人才之家”的建设得到切实加强。

    据悉，按照中央组织部的统一部署，“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”活动从2008年开始，要利用3年时间开展完成。其中，2008年是“集中活动年”，2009年是“深化拓展年”，2010年是“巩固提高年”。国家海洋局2008年的活动将分动员部署、集中学习、征求意见及查找问题、落实整改措施及提高素质等四个阶段进行。