7月15日，国资委办公厅按照委领导的要求，围绕如何更好地贯彻落实2008年中央企业办公室负责人会议精神，召集中国石油、国家电网、中国大唐、神华集团、中远集团、中航集团、中国五矿、国投等8家中央企业办公厅（室）主要负责同志，就贯彻落实会议精神的主要做法和体会及对有关工作的意见和建议等进行座谈。

    中国石油办公厅副主任白智勇谈到，中国石油办公厅为实现办公室工作规范化、标准化和科学化管理，共梳理制订了11个职能处室76个岗位的400多条工作职责规范和70多项业务关键节点的工作流程描述。

    国家电网总经理助理、办公厅主任王敏同志谈到，国家电网办公厅按照“推动公司工作更加顺利、更有价值、更具形象”的目标定位，努力建设创新型办公室系统，有效整合公司办公行政资源，不断提升队伍素质，完善了决策支持、综合协调、风险预防和服务保障功能。

    中国大唐总经理工作部主任王欣谈到，中国大唐注重加强办公室系统能力建设，在对全系统办公室工作进行梳理和归纳基础上，研究制订了《办公室系统综合管理考评实施方案》，形成了有特色的办公室工作综合管理考评体系。

    神华集团刘春晓主任介绍了神华集团办公厅在发挥参谋助手作用的一些做法，一是立足掌握总体情况，为集团全局工作立意建言；二是进行专题和深度调研，了解情况，提炼经验；三是注重向上级有关部门报送专题报告，争取支持；四是注重收集和掌握理论动态，编发信息刊物供决策参考。

    中远集团办公室主任石泽民谈到，中远集团在积极做好制度建设、改进流程、改变作风、拓展渠道、维护稳定等方面工作的同时，下大力气抓好信息化建设。优化管理机构，规范管理机制，促进业务发展，提高工作效率。

    中航集团办公厅许德仓主任重点介绍了在队伍建设上的做法，一是坚持周例会，沟通情况，交流工作经验和做法；二是每月召开务虚会，就工作中的热点问题进行讨论，写成文章；三是定期开展调研活动，提倡写成研究性论文，供领导参考。

    中国五矿办公厅主持工作的马骏副主任谈了做好办公室工作的四点体会：一要认清形势，勇挑重担，正确理解办公室工作的重要性；二要加强学习，严以律己，打造有战斗力的团队；三要抓住机遇，开拓创新，不断探索工作新思路；四要明确定位，立足本职，努力提供优质服务。

    国投办公厅王义军副主任主要从领导重视、责任明确、重点突出、机制健全等方面谈了信息报送工作的一些做法，并表示要继续创新新闻和信息工作，提升美誉度，为公司发展提供更好的外部环境。大家还就加强培训、广泛交流、专题研究、调研考察等方面工作提出了很多好的建议和意见。

    张德霖同志在座谈总结时表示，通过此次调研座谈，对中央企业贯彻落实央企办公室负责人会议精神和国资委领导同志讲话的情况有了进一步了解，掌握了新情况，学习了新做法，希望各中央企业办公室按照年初工作部署，继续推动有关工作落实。同时，感谢中央企业办公室系统多年来的支持与配合。办公厅将认真研究大家提出的意见建议，进一步改进工作，完善制度，强化措施，更好地为中央企业服务。