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烟草局副局长在天津烟草考察调研 提出三点要求
中央政府门户网站 www.gov.cn   2008年09月08日   来源:烟草局网站

    9月2日至3日,国家烟草专卖局副局长张保振在天津烟草考察调研。期间,张保振察看了天津市烟草公司物流分公司的试运行情况,听取了天津市烟草专卖局(公司)的工作汇报。

    张保振对天津烟草近年来的工作给予肯定。他指出,天津市局(公司)党委贯彻国家局党组有关工作部署态度坚决,目标明确,效果明显。市局(公司)领导班子凝聚力进一步加强,战斗力进一步提高,工作效率进一步提升;卷烟市场秩序大为好转,销售结构得到较快提升,经济效益大幅提高,企业经营管理水平有了明显进步;在稳定工作上下了真功夫,用了真力气,积累了不少经验。同时,用工分配制度改革、企业文化建设、科技创新等工作都取得了一定进展。

    对天津烟草下一步工作,张保振提出了三点要求:一是牢固树立稳定是硬责任的观念,继续把维护稳定工作作为天津烟草第一件大事抓紧抓好。发展是硬道理,稳定是硬责任。要始终坚定地依靠当地党委、政府的领导,坚持依法、依规、依政策办事,落实好“事要解决”的原则。要重视发挥思想政治工作的优势,加强心理疏导,积极探索维护稳定的长效机制,为维护行业和地方稳定做出积极贡献。二是深入贯彻国家局有关文件精神,抓好用工分配制度改革工作。要摸清底数,做好“三定”工作,分类别进行科学设岗;要在确保稳定的基础上进行工资套改;要制订好岗位说明书,实行竞争上岗;要细化考核内容和指标,切实强化考核。三是抓好烟草行业文化架构体系的贯彻落实,使天津烟草“精诚文化”落地生根。重点是要抓好服务品牌建设,把企业文化与发展战略、经营目标有机结合起来,与当前的生产经营、网络建设、物流运行等实际工作结合起来,把理论变为实践。同时,要加大科技创新的力度,在管理创新、营销创新、文化创新上下功夫,并结合企业文化建设工作,切实把“精诚文化”品牌叫响,使其真正深入到员工心中,成为全体员工工作、生活的一种习惯。

    国家局办公室、科技司、人事司、机关服务局负责人陪同考察。 

 
 
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