天津市采取多种措施促进教师专业化成长，基础教育教师学历层次大幅提高，骨干教师队伍不断扩大，形成一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。在改善学校硬件条件的同时，教育“软实力”有了质的提升。

    近年来，天津市积极为教师成长、成才搭建平台，实施了以建设市、区、校三级骨干教师梯队为目标的青年教师希望工程，以培养全国知名的名教师、名校长、名专家为目标的“三名工程”。目前，天津市中小学教师中拥有现岗高级教师1.7万人，占教师总人数的18.4％，有特级称号的609人，23名优秀中小学教师享受政府津贴。教师学历层次大幅提升，77.1％的幼儿教师、79.4％的小学教师达到大专及以上学历，70.1％的初中教师和95.7%的高中教师达到大本及以上学历，部分教师达到研究生水平。