9月19日,记者从陕西省劳动和社会保障厅获悉,为加快培养高技能人才,引导从业人员提升职业技能，提高就业能力，按照《关于陕西省民生八大工程2008年项目实施方案的通知》要求，陕西《2008年陕西省高技能人才培养工程项目实施方案》出台。

    该《方案》从2008年起用5年时间，通过财政投入,在高技能人才培养、培训基地建设、教材开发、职业技能竞赛、优秀高技能人才奖励、高技能人才工作组织建设等方面推进全省高技能人才队伍建设，构建起较为完整的高技能人才培养体系。计划到2012年，全省劳动者职业技能水平有较大提高，技能劳动者总量达到220万人，其中,技师和高级技师达11万人（占5％），高级工达44万人（占20％）。

    据省劳动和社会保障厅相关负责人介绍，陕西高技能人才培养工程项目是由省财政从陕西新增财力中列支的重点投资项目。未来五年里，将在全省建设20个高技能人才培养基地，10个高技能人才鉴定基地。到2010年，全省技工院校要达到150所,民办技工院校和职业培训机构1200所；在校生规模22万人,年短训量达100万人以上。此外，今年起，还将设立省级首席技师制度,拟设立首席技师奖励项目1个。今年评选设立首席技师40名，每人一次性奖励1万元。 （李艳 杨川 李颖）