人力资源和社会保障部9月24日转发《四川省人事厅关于剑阁县人事局原局长曹正直违纪问题的通报》。通知指出，曹正直酒后打人事件，性质恶劣，在社会上造成了极坏的影响，严重影响了人事部门的声誉，损害了党和政府的形象。通知要求，各级人事、劳动保障部门要以此为鉴，结合深入学习实践科学发展观活动，切实加强自身建设，以实际行动树立机关的良好形象。

    据四川省人事厅的通报，曹正直酒后打人事件发生后，剑阁县委于9月21日免去曹正直县委组织部副部长、县人事局党组书记职务，提请县人大常委会免去其县人事局局长职务。

    人力资源和社会保障部在转发四川省人事厅通报的通知中强调，各级人事、劳动保障部门领导干部要从这一事件中吸取教训，严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的思想和立党为公、执政为民理念，树立正确的权力观、地位观和群众观，真正做到以身作则，讲党性、重品行、作表率；要从严带队伍，坚决抵制歪风邪气，严肃各项规定和纪律要求，使人事、劳动保障部门干部的言行举止符合职业要求，做人民满意的公务员；要加强监督检查，对违反纪律要求的，发现一起，处理一起，决不姑息，并以此为鉴，举一反三，认真查找本部门、本系统在党性党风党纪方面存在的突出问题，及时发现和解决可能出现的矛盾和隐患，做到超前预防、防微杜渐，杜绝类似事件的发生。